任前廉政集体谈话根据《干部任用选拔条例》的规定和组织部的安排,今日对在座各位进行任前集体谈话.这既是干部任免的必经程序，也是干部队伍建设的必定要求。在座的都是经过严格选 拔的优秀干部，在此,我代表区委向各位表示衷心的祝贺。同时,提几点希望与要求。一、加强学习，提高素养，争做“四强”干部XX 同志在参加指导 XX 专题民主生活会时要求, XX 各级党员领导干部要做政治强、能力强、作风强、心力强的“四强”干部。可以说，这短短十二字，为 XX 新时期的干部画了一幅 “标准像" 。一要锤炼党性,做政治强干部。 党性就是指党员干部对党的忠诚程度。对党的宗旨的坚定性以及遵守党的纪律的自觉性。党的宗旨是全心全意为人民服务,维护和实现好最广阔人民群众的根本利益,要在工作实践中当好表率，履行好 党和人民给予的权力，这不仅是领导干部践行宗旨的要求, 也是检验领导干部党性强不强的表现。因此，进一步锤炼党性,提高修养，对每一位领导干部来讲都显得尤为重要,也 非常迫切，希望同志们在今后的工作中,要有坚定的共产主义理想信念，有崇高的信仰。对党忠诚、立场坚定、政治敏锐、敢于担当，自觉维护党中央权威,在反对分裂、维护社会稳定等重大问题上严守党的政治纪律,认识不模糊、态度 不暧昧、行动不动摇，在反对 “ 三股势力 ” 斗争中打头阵、做标兵，决不做 “ 两面人 ”“ 老好人 " ,决不阳奉阴违，要以坚强 党性作保证。政治上强体现在当前,就是切实把思想和行动 统一到中央重大决策部署上来，坚决、自觉地贯彻落实好中 央和自治区党委的重大决策部署,不折不扣、不搞变通.二要勤奋学习,做能力强干部.学习是我们每一个干部 的立身之本，对年轻干部来说,学习显得尤为重要。学无止 境,在学习上我们每个人都不能自满，要不断学习，不断给自己充电。面对新的进展机遇、新的形势，干部队伍都有同感, 学习还很不够， 知识面还很窄, 需要学习的东西还很多。 希望同志们在组织提供的新平台上端正心态，牢固树立终身 学习的意识，结合各自工作岗位和职责，全面加强政治理论学习和社会主义市场经济理论、法律法规等方面知识的学习,不断增强政治鉴别力和政治敏锐性,努力提高学习理解政策的能力、驾驭复杂局面的能力、做群众工作的能力、促 进各族干部交往沟通交融的能力，敢做善成,能干事、能干成事.特别要善于讨论和解决问题,面对复杂疑难问题有担当、有思路、有管用的招数,引领各族群众心往一处想、劲往...
