企业进展规划制定流程及注意事项一 、 建 立 一 个 法 律 规 范 完 整 的 战 略 进 展规 划 流 程 ， 一 般 包 括 以 下 几 个 步 骤 ：进 行 外 部 环 境 的 分 析 ；进 行 现 有 业 务 审 计 ;SWOT 分 析 ;战 略 业 务 设 计 ；财 务 模 拟 .确 定 公 司 的 使 命 、 远 景 和 价 值 观 ;二 、 进 展 规 划 成 立 专 门 的 组 织 ， 这 个 指导 小 组 的 主 要 职 责 包 括 ：接 受 访 谈 ， 向 项 目 组 成 员 贡 献 思 想 ；主 持 专 项 业 务 研 讨定 期 听 取 项 目 组 汇 报 ;调 动 相 关 业 务 资 源 ；对 项 目 成 果 进 行 决 策 ；指 导 项 目 方 向 ;指 导 小 组 下 面 ， 是 项 目 组 , 项 目 组 可 以 是由 组 织 内 各 个 部 门 抽 调 的 骨 干 或 精 英 组 成 ，也 可 以 是 企 业 内 具 体 的 战 略 或 企 业 进 展thldl 。 org 。 cn 规 划 划 部 门 。 项 目 组 具 体 负 责公 司 的 战 略 企 业 进 展 规 划 事 宜 。 项 目 组 织 之 下 可 以 设 几 个 支 持 组 , 如 由 各个 职 能 部 门 或 关 键 成 员 组 成 的 职 能 支 持 组 或由 关 键 业 务 部 门 核 心 成 员 组 成 的 业 务 支 持 组 。支 持 组 的 主 要 职 责 就 是 对 整 个 企 业 进 展 规 划提 供 各 种 支 持 ， 具 体 包 括 ： 1 、 进 展 规 划 职 能 支 持 ：计 划 ： 在 咨 询 公 司 帮 助 下 ， 制 定 项 目 计划 及 实 施 流 程 ；组 织 : 策 划 、 组 织 项 目 过 程 中 业 务 及 公 司整 体 各 类 访 谈 、 研 讨 和 决 策 会 议 ；协 调 ： 协 调 公 司 内 部 资 源 ， 提 供 后 勤 保障 ；控 制 ： 辅 助 公 司 高 管 对 项 目 质 量 和 进 度进 行 监 控 ， 并 定 期 向 高 层 汇 报 ， 以 及 负 责 项目 过 程 中 文 档 管 理 ；宣 传 ： 策 划 、 组 织 项 目 宣 传 ；继 承 : 学 习 先 进 系 统 的 战 略 企 业 进 展 规 划体 系 。谈...
