xxxxxx 企业文化建设方案1. 建设企业文化的重要性企业文化，在当今的企业竞争当中,其重要性不言而喻；这句“四流企业拼价格,三流企业拼质量，二流企业拼品牌，一流企业拼文化”话,在大量的品牌企业进展历程中得到了验证；企业文化已经成为团结员工、推动企业提高核心竞争力、决定企业兴衰的关键因素，它将对企业的生存和进展起着越来越大的作用，简单举几点：1.1 凝聚作用1。1.1 它可以把所有员工紧紧地团结在一起，形成强大的向心力，从而步心一致的向着共同目标去努力奋斗.1.2 吸引作用1.2。1 当它拥有自己独特的魅力之后，还会稳定人才，并吸引人才的到来.1.3 导向作用1。3。1 它能形成一种指挥的效果，可以无形之中为员工、企业提供方向和指引，慢慢的员工会将个人职业规划与企业的远景蓝图统一起来，最终形成自己实现追逐职业目标的同时也促使企业进展壮大。1.4 激发作用 1.4.1 它能帮企业形成良好的工作氛围；当人处于一个良好的、和谐的氛围当中，自然就会享受到工作的愉悦，自然而然的效率就会高起来。1。5 约束作用1.5.1 它本身具有道德法律规范和行为法律规范作用,像一股无形的力量，约束着员工，当上升到一定的程度，会不断提高员工对企业的责任感和使命感。1.6 竞争作用1.6.1 在一个好的氛围下,会不断产生优秀的员工,好的方案、好的技术和好的市场环境都需要优秀的员工实施落地，最终形成了和提高了企业的竞争实力.2。建设企业文化的目的性 2.1 建立公司形象 2。1.1 企业形象是企业文化在公众或各种传播媒介上的映像，它能有效地、无形地帮助企业提高知名度，从而起到开拓市场、建立企业信誉度等重要作用。 2。2 进展成“健康"的公司 2。2。1 企业文化的建设最终目的是让企业能够形成自己独有良好的工作氛围和文化魅力，从而促进企业的和谐进展。2.3 培育更多的企业人才2。3。1 企业文化的形成过程，能起到协调内部关系，培育团队意识，使员工、团队在工作中既有相互竞争又能保持友善合作的关系，从而能从内部培育出更多的企业人才出来。 2。4 助公司走向更远 2。4。1 企业文化建设既是企业在市场经济条件下生存进展的内在需要，又是实现管理现代化的重要方面,它为企业的进展提供动力和保证。3。建设企业文化的推行途径 3。1 宣传栏 3.1。1 企业宣传栏是公司文化建设体系中的重要组成的部分,是公司对内及对外信息展示的窗口，宣传栏不仅要宣传公司形象、介绍重大时事及政策法规、还要公布深受员工关...
