企业安全生产教育综合培训记录表 2025 年【全国通用】培训项目安全生产教育综合培训培训地点会议室组织单位行政部培训时间2025 年 9 月 11 日参加人员全体员工培训讲师企业主要负责人及安全主任一、培训目的：本次安全培训结束后，参训人员必须掌握安全生产基本知识、安全生产规章制度和操作规程等理论知识与岗位安全职责、操作技能等安全生产技能。二、培训提纲: 1.安全生产基本知识、安全生产许可条例；2.安全生产规章制度，操作规程和劳动纪律；3.工作岗位安全环境、职业危害及危险因素；4。岗位安全职责、操作技能及强制性标准；5。重点危险源辨识；6.自救互救方法和事故应急救援;7。安全防护用品的佩戴使用;8.有关事故案例；三、培训方式:根据培训内容及公司实际情况确定安全培训方式为内部培训,包括两个方面：(1）公司内部开设安全培训课程; （2)作业现场实施培训；四、培训注意:培训人员须根据培训计划对相关人员进行培训，接受培训的人员须严格根据公司的相关规定参加培训，并在培训过程中,严格遵守下列纪律：（1）培训期间所有参训人员须服从统一安排与管理;（2）参训人员须严格遵守培训时间的安排，不得迟到早退；（3）参训人员须在培训开始前 10 分钟到达培训地点，并按要求填写培训签到表;(4)培训过程中,参训人员将手机调至震动状态，如遇特别情况需接电话参训人员必须到室外接听；（5）培训结束后,行政部负责培训考核,考试方式主要有口试、笔试和实际操作三种方式；（6）行政部根据参训人员的考试成绩及培训反馈对培训效果进行评估，并及时编制培训评估报告.五、培训后总结:一、安全教育全员参加，覆盖面广公司一直坚持落实全员安全生产知识培训的目标,要求每个员工都能够接受安全教育培训。举办了一系列的安全培训活动,培训对象涉及所有管理人员、车间全体从业人员、新从业人员、兼职消防员、特种作业人员等，几乎每季度一次，贯穿全年。此外,每个新员工入司前都必须进行三级安全教育，做好安全生产的岗前培训，车间和班组的安全教育，同时在各车间对员工进行以班会、早会的形式宣讲安全生产知识，实现了全员参加,全员接受教育的目标.二、安全教育，形式丰富公司的安全生产教育，我们的培训方式既包括传统的学习培训方法，又辅以图片宣传、视频观看、现场操作等.我们在工厂进行了安全资料宣片的播放等，通过丰富多样的方式来巩固安全知识,既能轻松的完成培训，又能最大实效的掌握知识，最大量的在生产操作过程中起到作用...
