企业安全责任目标分解一、公司整体目标:1、全年人身轻伤人次≤2 人 2、重伤和死亡事故为零 3、避开多人中毒及社会性灾害事故 4、避开重大火灾和恶性爆炸事故二、各职能部门分解的安全生产目标:1、安全部:1
1 机械设备检测率 100%1
2 消防器材合格率 100%;1
3 安全、应急设备设施完好率 100%;1
4 特种作业办证率 100%;1
5 新职工入厂安全教育率 100%; 1
6 中层干部安全教育率 100%;1
7 特别工种培训取证率 100%2、各项目部:2
1 全年人身轻伤人次≤2 人 2
2 不发生重伤和死亡事故;2
3 隐患排查整改率 100%2
4 消防器材合格率 100%;2
5 安全、应急设备、设施完好率 100%;2
6 特种作业办证率 100%;2
7 新职工入厂安全教育率 100%;3、财务部:3
1 各项安全费用到位率 100%;3
2 安全奖励资金到位率 100%
4、材料采购部:4
1 采购原材料合格率 100%4
2 采购设备、配件合格率 100%4
3 选择供应商合格率 100%5、其他职能部门:5
1 安全、应急设备设施完好率100%;5
2 消防器材合格率 100%;5
3 新职工入厂安全教育率 100%; 5
4 中层干部安全教育率 100%;9
1 安全生产考核指标:为了贯彻“安全第一、预防为主”的方针,加强对施工现场的安全管理和文明施工管理,确保各项安全管理目标的实现
经项目领导讨论决定
安全管理目标责任分解如下:项目部安全管理控制目标:1、 杜绝死亡、重伤事故;2、 轻伤事故控制在 3 ‰3、 无重大机械设备事故与火灾事故;4、 安全管理达到省级文明施工场地标准
目标责任分解项目经理负责全面的安全生产、文明施工
生产副经理协助项目经理,负责落实各项安全技术措施,组织安全检查及安全教育,参加每天的安全巡视,对不符合安全要