附表 4：四川省分公司首届职工代表大会提 案 表编号:提案人附议人提按人、附议人所在单位绵阳分公司案 名（题目)关于非全日制职工加入工会的建议案 由 分 析因为现在工作需要的情况下，公司有少部分非全日制的人员上岗工作，但这些人大多游离在各种组织之外.为了便于管理，保证他（她）们的各种合法权益，我们认为应尽快让其加入工会（因为只有工会才是真正代表职工利益的组织)。使他(她）们感到组织的温暖。才会发挥出更大的干劲，更好的做好本职工作。建 议 措 施建议按规定吸收非全日制人员加入工会注:1、提案表一事一表，如同一人有多个提案，应填写多张提案表2、本表不够填写可另加附页，附议至少 2 人。 附表 4：四川省分公司首届职工代表大会提 案 表编号：提案人附议人提按人、附议人所在单位绵阳分公司案 名（题目）关于统一开展常常性的体育活动的建议案 由 分 析常常组织开展诸如篮球或足球竞赛，可以培育团队精神和集体荣誉感。同时又可增进各市级分公司之间的相互了解，还可以提高职工的身体素养,培育积极向上的企业文化，增强企业凝聚力。建 议 措 施每年举办一次足球或篮球联赛，以市级分公司或县市区级支公司为单位进行竞赛注：1、提案表一事一表，如同一人有多个提案，应填写多张提案表2、本表不够填写可另加附页,附议至少 2 人。附表 4：四川省分公司首届职工代表大会提 案 表编号:提案人附议人提按人、附议人所在单位绵阳分公司案 名（题目）建立企业人才库的建议案 由 分 析四川省分公司目前拥有大量员工，然而还时常听到有些分公司、支公司说缺人，这里所谓的缺人是指“人才”，而不是普普通通的人。人多了，自然出现有人没事干,有事没人干,有人干不了事，有事干不了等怪现象,公司近几年又进了不少大学生，其实这些大学生所学专业都比较全，只要对原有人员稍加培训即可。建 议 措 施尽快成立企业人才库(或建立企业人才网络），让领导随时可以发觉到哪里有闲置人才，哪里缺乏哪些专业人才。人才在公司内部要人尽其用，给人才一些政策，让人才流动起来。注：1、提案表一事一表，如同一人有多个提案，应填写多张提案表2、本表不够填写可另加附页，附议至少 2 人。附表 4：四川省分公司首届职工代表大会提 案 表编号:提案人附议人提按人、附议人所在单位北川支公司案 名（题目）关于职工体检身体的提案案 由 分 析如今我们员工工作压力大，生活节奏快,很多人不能关注自己的身体变化...
