第一章 引 言1.1、开发背景随着计算机技术的不断进展，计算机作为知识经济时代的产物,已被广泛应用于社会各个行业和领域。随着我国国企改革的深化和社会主义市场经济的日趋繁荣，导致各企业间的竞争日益激烈,迫使企业实行先进的计算机硬件设备以及高质量的辅助软件来管理企业的各项运作，以提高本企业的劳动生产率以及人员效率。工资管理系统软件作为一种管理软件正在各企事业单位中得到越来越广泛的应用。企业的工资管理是公司管理的一个重要内容.随着企业人员数量增加，企业的工资管理工作也变得越来越复杂。工资管理既涉及到企业劳动人事的管理，同时也是企业财务管理的重要组成部分。工资管理需要和人事管理相联系,同时连接工时考勤和医疗保险等等，来生成企业每个职工的基本工资、津贴、医疗保险、保险费、实际发放工资等。资金是企业生存的主要元素，资金的流动影响到企业的整体运作,企业员工的工资是企业资金管理的一个重要的组成部分.早期的工资统计和发放都是使用人工方式处理纸质材料，不仅花费财务人员大量的时间且不易保存，往往由于个人的因素抄写不慎或计算疏忽，出现工资发放错误的现象。早期工资管理多实行纸质材料和具有较强的时间限制.基于以上原因，企业工资管理系统使用电脑安全保存、快速计算、全面统计，实现工资管理的系统化、法律规范化、自动化。企业工资管理系统是典型的信息管理系统(MIS），前台程序开发工具采纳微软的 VB6,后台数据库采纳 Access 数据库。VB6 是一种面对对象的开发工具，具有组件丰富、语言简单、功能强大的优点。 Access 数据库具有与 VB6 无缝连接、操作简单、易于使用的优点.运行结果证明，本企业工资管理系统极大提高了工作效率，节约了人力和物力，最终满足企业财务管理、员工工资发放的需要,同时也成为现代化企业管理的标志 1.2、系统说明1.2.1、数据模型分析 数据库是某个企业、组织或部门所设计的数据的一个综合，它不仅要反映数据本身的内容，而且要反映数据之间的联系。在数据库中用数据模型这个工具来抽象、表示和处理现实世界中的数据和信息。简单地说，数据模型是现实世界的模拟. 数据模型通常由三个要素组成:数据结构；数据操作；数据的约束条件。 数据模型有良种不同的类型：概念模型和数据模型。概念模型是现实世界到信息世界的第一层抽象,这种信息结构并不依赖于具体的计算机系统，也不是某一个数据库管理系统支持的数据模型，它是现实世界到机器世界的一个中间层次。...
