企业法律顾问岗位说明书一、基本情况部门名称：纪检监察审计法律部岗位名称:法律顾问岗位类别：管理岗位岗位等级:二级直接上级：部长、副部长直接下级：无二、岗位职责1、负责贯彻落实法律法规、上级部门文件和会议精神等法制工作要求，负责法律事务工作资料的报送，负责与上级主管部门业务协调，参加业务会议、参加业务培训.(1)完成形式仔细学习领悟国家法律法规、上级部门文件和会议精神等法制工作要求，结合本所实际，落实到位，并按上级主管部门要求，完成相关资料的报送工作，凡对外报送的资料，均应提交部门领导审核、所领导审批；积极与上级主管部门进行业务协调，按受上级主管部门工作指导. 按时参加上级业务会议，按会议要求准备会议资料,会议结束后,向部门领导汇报会议精神，同时按会议要求落实相关工作；参加业务培训，并能够将所学的知识应用到工作中。（2）考核指标工作要求贯彻落实率、上级主管部门布置工作完成率、会议参加率、培训参加率2、负责制订、完善并严格执行讨论所法律事务相关管理制度。（1）完成形式落实上级法律事务相关管理规定和要求，结合本所实际，制订并完善企业法律事务工作规定、法律纠纷案件管理、法制宣传与教育等法制工作制度，协助制订并完善讨论所相关法律审核、法人授权委托、知识产权等具有法制内容的制度，并严格执行。（2）考核指标制度健全率、制度可操作性。3、负责制订讨论所法制工作要点及工作计划。(1)完成形式 根据上级法制工作要点、法制工作会议及文件精神等要求，结合讨论所实际，编制《企业年度法制工作要点及工作计划》，对全年法制工作进行筹划，明确全年法制工作内容、责任部门、完成时限等。（2）考核指标计划完成率4、实施“三个法律审核"，即重大决策、合同、规章制度法律审核.（1）完成形式负责将“三个法律审核流程"固化到相关制度中,对重大决策、合同、规章制度进行法律审核，实现“三个审核率 100%”，根据需要出具《法律意见书》或《法律审核意见》，建立《重大决策法律审核台账》、《合同法律审核台账》、《规章制度法律审核台账》;参加重大合同谈判与起草。（1）考核指标三个法律审核流程固化率；重大决策、合同、规章制度法律审核率。5、开展法制教育培训工作.（1）完成形式制订并组织实施《企业年度法制教育培训计划》，负责提供或编写培训教材、考试试卷，负责所级法制教育培训授课；根据需要经批准外请培训老师；及时做好所级培训记录,并对培训效果进行评价。（2)考核指...
