一.1、管理:管理是通过计划、组织、指挥、协调、控制、激励等环节,有效地争取和使用人力、物力、财力、信息、时间等资源,以期达到组织目标的过程
2、企业:指集合着各种生产要素,为社会提供产品或服务,以盈利为目的,具有法人资格,实行自主经营,自负盈亏、独立核算的盈利性的经济组织或经济实体
3、企业管理:企业管理是社会化大生产的客观要求和直接产物
企业管理是根据企业的特性及生产经营规律,根据市场反映出来的社会需求,对企业生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和激励,充分利用各种资源,实现企业不同时期的经营目标,不断适应市场变化,满足社会需求,同时求得企业自身的进展和满足职工利益的一系列活动
4、管理二重性:管理既具有同生产力和社会化生产相联系的自然属性(管理的一般性),又具有同生产关系、社会制度相关联的社会属性(管理的特别性),这就是管理的二重性
5、管理者:管理者是履行管理职能,对实现组织目标负有领导责任和影响力的人
6、现代企业制度:现代企业制度是以公司制度为主体的市场经济体制的基本成分,它包括两个方面的含义:第一,现代企业制度是市场经济体制的一个最基本的成分,也就是说,现代企业制度是市场经济体制的基本制度
第二,现代企业制度主要是指现代公司制度,即公司制度是现代企业制度最典型的组织形式
7、知识管理:知识管理是使信息转化为可被人们掌握的知识,并以此来提高特定组织的应变能力和创新能力的一种新型管理形式
8、虚拟组织:虚拟组织是指两个以上的独立的实体,为迅速向市场提供产品和服务,在一定时间内结成的动态联盟
有法人资格,也没有固定的组织层次和内部命令系统,而是一种开放式的组织结构
企业战略:一个企业在认清其外部环境和内部资源的基础上,为求得企业生存和长期进展而做出的一系列根本的、全局性的、长远性的指导性谋划
SWOT 分析:将企业的战略与企业内部条件、外部环境