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贵州晴隆盘江水泥有限责任公司文件（QL/Q-16-2025）关于成立职业卫生管理机构和任命职业卫生管理人员的决定 根据《中华人民共和国职业病防治法》及国家的有关规定和要求,结合我单位实际情况，为了加强职业卫生管理工作，经讨论决定,成立职业卫生管理领导小组： 组长：庞卫东副组长：张文政 何 强 郑 志成员： 张国祥 张凤旺 郑坤祖 朱 贤 夏正林领导小组下设办公室在总务部，由何强负责日常工作。任命马莹同志为职业卫生专（兼)职管理员，负责本单位的职业卫生管理工作。 2025 年 2 月 1 日主题词：文件 管理 聘任共印 10 份职业卫生管理制度1。目的和依据1.1 为预防、控制和消除职业危害，预防职业病,保护全体员工的身体健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害项目申报管理办法》等有关法律、法规规定，结合公司实际，制定本制度。1.2 职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合"的方针，实行分类管理、综合治理的原则。报：县安监局 县卫监所 公司董事办送：公司各部发:公司所属各车间、科室签发: 审核： 起草: 2 适用范围本制度适用于公司的职业卫生管理工作。3 定义3。1 职业危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他有害因素。3。2 职业病：指用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的，并列入国家公布的职业病名单的疾病。4 机构设置公司成立职业卫生管理领导小组，总经理任组长,各车间及有关部门的主要负责人为组员;安管办为职业卫生的日常管理机构。5 职责5。1 职业卫生领导小组职责:5。1。1 贯彻、落实国家有关职业卫生管理与职业病防治工作的法律、法规，并将此工作列入企业管理的重要内容。5.1。2 审定职业卫生与职业病防治工作的目标以及实现目标的方案,并定期监督检查方案的落实情况，解决各部门关系协调、所需资金落实等问题.5。2 安管办职责：5。2。1 宣传、贯彻国家的有关法律、法规,并监督实施。5.2.2 确定公司的职业危害因素监测点，协助卫生部门对职业危害因素监测点进行监测,并对监测结果进行公示；对超标场所，分析原因，提出整改方案,监督整改。5。2.3 负责职业病危害项目申报工作，负责企业劳动卫生档案的建立工作；5.2。4 负责组织进行建设项目的职业病危害预评价和职业...