优秀新员工评选方案

201＊年优秀新员工评选方案一、 评选目的：为了表彰工作业绩优秀，综合表现突出的 201*年新入职员工。达到表彰先进、激励后进的目的,通过评选这一过程，号召以身边优秀人物为榜样。充分调动全体员工的工作积极性和主观能动性，增强员工积极向上自我进取意识，提升团队凝聚力。二、 评选原则：1、 以“公平、公正、公开”原则。2、 坚持注重工作表现和实绩的原则。3、 坚持班组为单位人数比例名额推举和分厂组织审批把关相结合的原则。三、 评选范围及条件：评选范围：201＊年新入职*员工。四、 评选标准：见下表五、 评选办法:1、 在＊分厂范围内，一班 2 人、二班 2 人、三班 3 人、四班 2人。2、 各班根据 2 倍人数进行推举，被推举人根据分厂标准，由班组长和师傅打分产生。3、 分厂优秀新员工在被推举人中产生，班组民主测评(占50%）,班长和副班长、分厂管理人员打分（占 50%）。