篇一：供电公司工会 2025 年工作总结**县供电公司工会 2025 工作总结今年以来，*＊县供电公司工会在＊*供电公司工会和公司党委的正确领导下，在公司行政的大力支持下，以党的十八届三中、四中全会和工会十六大为指引，深化“三个融入"，加强“两个建设”，推动专业体系建设,紧紧围绕公司中心任务，积极发挥工会组织作用，努力提升企业的凝聚能力、和谐能力、创新能力和进展能力，为保稳定、促进展,全面完成公司的各项工作目标奠定了坚实的群众基础和提供了有效的精神动力，为加快公司前进步伐做出了贡献.现将＊＊县供电公司工会 2025 年工作开展情况总结如下:一、畅通渠道，深化企业民主管理1.坚持和完善了职工代表大会制度，有效地保证了职工的知情权、参加权、监督权，保护了职工当家作主的权利。今年 1 月份,组织召开了五届三次职工代表大会,共有 62名职工代表出席了大会,46名职工列席大会，大会仔细听取和审议了经理工作报告、财务工作报告和内部审计工作报告等 6 个工作报告，签订了 2025 年《绩效合约》和工资集体协商协议书。征集职工代表提案 3 件，提案小组召开了专门评审会，经过提案小组初审并且讨论分类整理后交行政落实处理。通过对征集的3 件提案进行仔细审议，对涉及职工切身利益的职工工资、福利等等重大事项,提交职代会审议讨论，充分听取职工代表的诉求，分类落实处理征集的提案，企业与职工都比较满意。2.坚持贴近职工生活，不断拓宽沟通渠道,第一时间了解、反应、解决职工最关怀、最直接、最现实的问题。始终把职工当家作主作为出发点和落脚点,切实保障职工的民主权利,维护和保障职工知情权、参加权和监督权。对公司一些重大决策,特别是关系到职工群众切身利益的大事和热点问题，通过职代会联席会议后在公司办公自动化、厂务公开栏进行公开，接受职工监督.今年公司工会在做好厂务公开日常工作的同时,重点围绕专业体系建设工作，针对政策宣贯、落实执行过程中涉及职工切身利益和企业进展的重大事项均及时进行了公开，2025年制作有关职代会、中层干部民主评议、职工疗休养、绩效考核等内容公示共 10 期，公开内容及时、全面、真实。同时，畅通沟通渠道,组织开展了全员、全方位提合理化建议活动，对经过评审小组审核通过后付诸实施的，根据所产生的经济效益给予奖励。今年共征集合理化建议100 余条，目前正在评审过程之中。二、围绕中心，推动素养提升工程职工是企业未来进展的基础,不断加大职工培训教育力度,...
