青岛利剑保安服务有限公司《岗位责任制度》一、总经理职责1、依照国家法律、法规对本公司的经营管理活动进行决策，全面主持公司日常经营管理工作
2、调查了解保安服务市场行情，制定本公司的进展思路和决策，开拓市场，促进公司进展，代表公司对外处理业务，承担民事责任
3、根据高效、精简的原则,科学编制公司行政机构设置，选拔、聘任公司的中层领导干部
4、制定年度工作计划和目标，组织实施年度经营计划
5、建立健全公司的各项管理规章制度，严格队伍管理
6、掌握员工的思想动态,做好思想教育工作,从政治上、工作上、生活上关怀爱护员工，解决好员工的工资福利待遇和实际困难，调动员工的工作积极性
7、掌握和审签本公司各项财务经费的开支，审核年度财务预算、决算
8、做好其他分管和应当总经理决定的事项
9、完成上级主管行政机关交办的工作
二、副总经理职责1、协助总经理处理日常事务，配合总经理抓好公司的经营、管理、全力做好分管工作
2、根据总经理和经理办公会所确定的工作目标和要求,协调各部门之间的关系，检查督促各部门贯彻执行,抓好落实
3、协助总经理建立健全公司各项规章制度,抓好队伍的教育、培训管理，负责查处员工违法违纪事件和各种事故
4、定期组织、收集、分析综合各项业务工作和队伍管理方面的情况，提出工作对策和建议，总结推广典型经验和宣传工作
5、协助总经理搞好公司机关的行政管理和车辆管理,负责车辆维修、文件材料的审核把关工作
6、完成总经理临时交办的各项任务
7、当总经理临时不在位的情况下，由总经理授权代行总经理职责
三、人事行政部职责1、负责公司的接待工作
2、负责各项会议及相关活动的组织，做好会议签到及记录,并对会议精神的传达与贯彻情况进行检查与督办
3、负责各类文字工作的起草、整理与法律规范及信息的收集、整理与反馈
4、负责公司印章的使用与管理，仔细落实登记制度
5、负责公司办公设备设施、办公耗材的
