保安部组织结构图保安部各岗位人员素养要求职务：保安部经理素养要求:1．文化程度：大专以上毕业或同等学历，接受过一定公安专业培训，获得国家旅游主管部门颁发的保安部经理岗位证书。2．酒店经验:五年以上安全工作经验，含三年以上酒店安全管理或保安部主管工作经验。3．专业知识:掌握国家安全管理方针政策,具有公安、消防、内保等专业知识和酒店中层管理基础知识。4．专业能力：具有组织领导能力,消防、内保等专业刑事案件的侦破处置能力。5．人际关系:善于沟通国家安全、消防、公安和酒店安全管理关系,协调酒店各部门关系,人际关系良好。6．身体素养：身体健康，受过一定擒拿训练,能够适应和处理突发事件。职务：保安部主管素养要求：1．基本素养要求与保安部经理相同。2．人际关系方面善于和保安部经理配合，协调能力较强。职务:保安部内勤素养要求：1．文化程度：文秘专业大专以上毕业或具有同等学历。2．酒店经验：三年以上酒店基层管理工作经验，三年以上文员工作经验.3．专业知识:具有酒店管理和服务基础知识,安全管理一般知识,文秘档案专业知识。4．业务能力：具有文件、报告、函件起草能力，一般财务、物资用品管理能力和办公室事务处理能力.5．人际关系：能与他人合作，协调保安部各级主管的关系.保安部经理保安部主管消防领班内保领班巡逻领班消防监控中心6．身体素养:身心健康，情绪稳定。职务：保安部各级领班素养要求1．文化程度：高中或旅游职业高中毕业或同等学历，受过公安专业基本培训。2．酒店经验：五年以上安全保卫工作经验，含三年以上酒店基层管理或安全保卫工作经验.3．专业知识:熟悉国家安全保卫工作方针政策,具有安全管理专业知识和酒店基层管理一般知识.4．业务能力：具有酒店基层管理组织能力，具有安全设施检查，突发事件处置和一般刑事案件侦破能力。5．人际关系:人事关系良好，能够在安全保卫工作中协调各部门关系,沟通上级关系。6．身体素养：与保安部经理相同。保安部各岗位职责法律规范职务：保安部经理保安部经理职责如下：(一）职权： （1）根据部属员工的工作表现情况，有权进行表扬或奖励、批判或处罚；有权提升或建议总经理提升工作积极、仔细负责、业务熟练、有管理潜质的员工。 （2)有权调动保安、消防人员及其它部门人员对危险事件，如刑事犯罪、火警等事件进行紧急处理 ,防止事态扩大。 (3)对饭店治安保卫、消防等不够严密和完善的方面，有权向总经理建议，使其逐步严密、完善。（二)职责: （1...
