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第1页共9页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制宁波劳动合同甲方：_________所在地址：_________全部制性质：_________法定代表人：_________乙方：_________性别：_________文化程度：_________身份证号码：_________现居住地址：_________甲方招（聘）用乙方为劳动合同制职工，双方依据《中华人民共和国劳动法》、《宁波市劳动合同条例》（以下简称《条例》）等有关法律、法规和规章的规定，经双方公平协商，订立本合同，并共同遵守履行。一、合同期限第2页共9页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制劳动合同期限按下列第（）项确定：（一）本合同为有固定期限的劳动合同，合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。（二）本合同为无固定期限的劳动合同，合同期从_________年_________月_________日起至法定或商定的终止条件消失为止。（三）本合同为以完成肯定工作为期限的劳动合同，合同期从_________之日起至_________之日止。在合同期内，其中试用期为_________个月，即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容及要求甲方依据生产（工作）需要，支配乙方在_________岗位（工种）工作。乙方应完成该岗位（工种）所担当的生产（工作）内容，详细要求是：_________三、劳动爱护和劳动条件第3页共9页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制甲、乙双方都必需严格执行国家有关平安生产、劳动爱护、职业卫生等规定。甲方应为乙方供应符合国家规定的劳动爱护设施、设备和劳动防护用品及其他劳动爱护条件。甲方必需严格执行国家有关职业病防治法的有关规定，并照实告知乙方有关职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇；对于具有职业病危害的岗位（工种），甲方必需实行符合国家职业卫生要求的预防措施、防护设施；对于乙方从事具有职业病危害（如接触粉尘、放射性物质和其它有毒有害的物质）岗位（工种）的，甲方定期为乙方进行健康检查，照实告知其职业病状况，并建立职业健康监护档案。乙方应严格遵守各项平安操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。四、劳动酬劳（一）乙方试用期内的工资为_________元；（二）乙方试用期满后，月岗位工资为_________元；工资形式为_________；经甲、乙双方协商全都，在合同期内甲方为乙方调增（减）的月第4页共9页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制工资作为本合同规定的工资。（三）甲方应以法定货币形式按月、按时、足额支付给乙方应得的工资酬劳。（四）甲方发给乙方在岗月工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。（五）乙方的加班加点工资、节假日工资、津贴、补贴、奖金的确定和发放，以及特别状况下的工资支付，劳动合同解除后有关经济补偿金等费用的支付均按有关法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度执行。六、社会保险和福利待遇（一）甲、乙双方必需依法参与社会保险，按时足额缴纳养老、医疗、失业等各项法定社会保险费用。乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。（二）乙方依法享受国家规定的各种假期和女职工的孕期、产期、哺乳期及其相应的待遇。第5页共9页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制（三）乙方患职业病或因工（公）负伤（死亡）待遇，患病或非因工负伤（死亡）的待遇，解除劳动合同时经济补偿金、医疗补助费等的发放，均按有关法律、法规和规章的规定执行。六、工作时间与休息休假工时制度按下列第（）项确定；（一）标准工时工作制；（二）不定时工作制；（三）综合计算工时工作制。甲、乙双方必需严格执行国家有关工作时间的规定：对执行本条第（一）款工作制的，乙方每周至少休息一天。需要加班的，须经甲、方双方和工会协商全都，且一般每天不得超过一小时，因特别缘由，在保障乙方身体健康的条件下每天不得超过3小时，但每月不得超过36小时。对执行本条第（二）（三）款工作制的，甲方在保障乙方身体健康和听取看法的基础上，实行集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当第6页共9页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制方式确保乙方的休息、休假权利和生产、工作任...