全国 400 客户服务电话使用管理制度一、 目 的二、 使用范围 三、 400 客户服务电话应用范围 四、 操作程序及流程 五、 工作法律规范 六、 400 客户服务电话客服工作方式和时限 七、 相关附件内容 一、 目的为了进一步法律规范服务标准，树立良好的企业品牌形象，为保证与客户沟通渠道的畅通，确保信息的及时传递，提高服务效率,减少呼损率，特制定公司 400 客户服务电话使用管理制度。二、 使用范围本制度使用公司各项目所有员工。三、400 客户服务电话应用范围1. 咨询及招聘(人力资源部）2. 课程咨询（教研中心、校内校外）3。 公司产品咨询及问题解答（客服部）4。 记录和解决客户的投诉四、 操作程序及流程（一） 操作程序1。 客服人员首先接听客户服务电话或投诉电话；2。 在接到客户投诉电话时，应向客户表示歉意，询问投诉或服务内容,并记录客户的姓名、产品序列号、联系人和联系电话并录入系统，在《投诉处理表》上仔细记录；3. 客服人员将录入《投诉登记表》中的内容或问题及时转交给相关责任部门进行核实；4。 如客户投诉情况或意见不属实，将核实情况记录反馈给客服中心客服人员，由客服人员向客户电话回复并做解释工作； 5。 一般性投诉或一般性能即时解决的问题，相关责任部门进行核 实后解决问题,填写《投诉处理表》并跟踪落实情况；6。 严重投诉或不能即时解决的问题，由部门主管或经理组织相关人员进行处理，与客户沟通解决； 7。 相关责任部门在处理完投诉后，将《投诉处理表》 反馈客服中心， 由客服人员将处理结果通报客户;8。 客服人员将处理结果填写在《投诉登记表》中；9。 客服中心客服人员根据《投诉登记表》安排客服回访，及时收集客服对投诉处理的反馈意见；10。 最后客服人员,将客服中心客服人员根据《投诉登记表》统计相关数据,报主管副总经理及公司领导并将所有资料归档保存.（二）操作流程接到客户投诉或咨询（仅来电方式)，客服人员及时将《投诉处理表》内容转相关责任部门,并及时进行核实。一般性投诉或一般性的，能即时解决的问题，相关责任部门马上解决问题,并填写《投诉处理表》。严重投诉或不能即时解决的问题，由主管或部门经理组织相关人员处理,并填写《投诉处理表》.相关责任部门在处理完成投诉问题后，将《投诉处理表》返回客服中心，由客服人员将处理结果回复给客户。客服中心人员根据《投诉处理表》的内容，在《投诉登记表》上进行记录，并安排客服人员及...
