全民所有制企业职工劳动合同全民所有制企业职工劳动合同甲方（用工单位)： 地址： 邮政编码： 法定代表人： 职务： 电话： 乙方(合同制工人）: 住址： 根据《中华人民共和国劳动法》和有关法规,为明确甲、乙双方的责任、义务和权利，根据平等自愿的原则，经双方协商一致,特签订本合同. 一、合同期限:合同期为 年，自 年 月 日起 ,至 年 月 日止.其中试用期为 个月，从 年 月 日起至 年 月 日止。 合同到期终止.假如生产、工作需要，经甲、乙双方协商同意，可续订合同. 二、甲方根据生产、工作需要，经全面考核同意招收 为全民合同制工人。 三、乙方根据甲方的生产条件和任务，同意遵守单位规章制度，按时完成甲方交给的生产（ 工作）任务。四、方与所在单位原固定工人享有同等的劳动、工作、学习、参加企业民主管理、获得政治荣誉和物质鼓舞的权利. 五、乙方的工资待遇应与本企业同工种、同岗位原固定工人保持同等水平.乙方除享受与固定工人一样的工资、奖金、津贴外，保险福利低于原固定工人的部分,用工资性补贴予以 补 偿 ， 其 幅 度 为 本 人 标 准 工 资 的 百 分 之 。乙方在职期间的保险福利待遇： 乙方因患病或非因工负伤，一般给予 3 个月至 1 年的医疗期；连续工龄 20 年以上的，可酌情给予一年半或两年的医疗期。在医疗期内，医疗待遇和病假工资与所在企业固定工同等对待.医疗期满，不能从事原工作的,可以解除合同。解除合同的工人，工龄不满 3 年的，由甲方发给乙方相当于三个月原标准工资的医疗补助费;工龄超过 3 年的，可发给相当于四至六个月标准工资的医疗补助费.乙方因工负伤或患职业病,医疗费由甲方负担。医疗终结，经劳动鉴定,确认完全丧失劳动能力的,由甲方发给残废金，直至死亡。发放标准:生活不能自理需人护理的，按月发给本人致残前十二个月平均标准工资百分之九十的残废金，并根据固定工人的有关规定发给护理费；不需人护理的，按月发给本人致残前十二个月平均标准工资百分之八十的残废金。部分丧失劳动能力,不能从事原工作的，可在本单位调动做适当工作。乙方在职期间死亡的，其丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费，应与甲方原固定工同等对待。乙方在职期间的各种假期，各种补贴、津贴待遇,均和甲方原有同工种、同岗位的固定工相同。乙方合同期满终止劳动合同或属于本合同第七条（二项）第十条解除劳动合同的，甲方应按乙方在本企业工作年限,每满一年发...
