传染病诊断制度正确诊断传染病是及时隔离和实行有效治疗的基础，从而防止其扩散。为了做到“早发现、早诊断、早隔离、早治疗”，现特定传染病诊断制度如下:1、掌握传染病临床特点 包括详询病史及体格检查的发现加以综合分析。依其埋伏期长短,起病的缓急，发热特点、皮疹特点、中毒症状、特别症状及体征可作出初步诊断。2、详细询问流行病学资料 包括发病地区、发病季节、既往传染病情况、接触史、预防接种史；还包括年龄、籍贯、职业、流行地区旅居史等，结合临床资料的归纳分析，有助于临床诊断。3、传染病诊断实行首诊负责制，医师发现新发传染病时，按要求上报疫情卡.4、传染病诊断管理落实三级医师负责制，一线医师在诊断困难时，应及时向二、三线医师汇报,尽快确立诊断并上报疫情卡。5、对甲类传染病（霍乱、鼠疫）及按甲类管理的传染病（传染性非典型肺炎、脊髓灰质炎、人感染高致病性禽流感、肺炭疽）以及不明原因肺炎等疾病的诊断,实行专家组会诊制,在诊断或疑似诊断成立后，由主管医师上报疫情卡。6、对一些特别管理传染病,如 HIV、麻疹等，我院没有或者缺乏相应确诊检测手段或仅有初筛手段时，发现疑似病例立即电话通知公卫科及开单医师，配合采集相关医学检测标本并妥善保管。开单医师与病人做好沟通解释，配合疾控机构做好相关调查工作，等待上级部门检测结果,确诊后及时修正诊断。7、医院医技部门在发现相应疑似传染病人时应及时向临床医师反馈相关信息，做好登记。 传染病相关法律法规规章和技术操作规程培训制度1、疫情管理人员、网络直报人员和有关院科领导要积极参加各种有关传染病知识培训，全面了解有关法律法规及其规章制度。2、医务科每年年初制定本年度传染病培训计划并组织实施。3、医务科对全院医务人员每年进行两次传染病相关知识培训.4、新进人员必须进行传染病相关知识培训,经考试合格后方可上岗。5、培训内容主要包括：《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《传染病信息报告管理法律规范》、《传染病诊断标准》、《国家突发公共卫生事件相关信息报告管理工作法律规范》等。6、疫情管理人员和网络直报人员必须接受疾控部门的培训。7、未按规定参加培训者按有关制度处置.传染病会诊转诊制度1、在非传染病区发现传染病人（含疑似)，负责医师应落实三级医师负责制尽快确立诊断,诊断困难时请感染性疾病专家会诊（危重病人、霍乱、鼠疫及甲类管理的传染病和各类传染病暴发流行时请急会诊），在诊断或疑似诊...
