＊****所公务员考勤管理办法第一章 总则第一条 为加强我所公务员的纪律性、组织性，维护正常的工作秩序，提高工作效率,保障我所公务员的合法权益，提高我所队伍建设的法律规范化水平，特制定本办法.第二条 本办法坚持严格执法，依法行政原则；从严治警，从优待警原则；实事求是原则；公开、公平、公正原则。第三条 本办法依据《职工带薪年休假条例》、《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》、《女职工劳动保护规定》、《中华人民共和国人口与计划生育法》、《**省人口与计划生育条例》、《关于＊*省机关工作人员事假期间有关工资福利待遇的通知》、《关于＊*省机关工作人员病假期间有关工资福利待遇的通知》、《**省财政厅、人事厅关于提高驻*省直机关公务员津贴补贴有关问题的补充通知》、《关于法律规范*＊市机关公务员津贴补贴有关事项的通知》、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》、《国务院关于职工探亲待遇的规定》、《＊*省人民政府关于职工探亲待遇实施细则》、《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等法律法规并结合我所实际情况制定。第四条 本办法中无称呼或其他称呼者统指我所行政编制公务员。第二章 考勤管理第五条 加强考勤工作，所属各部门负责人对本部门考勤负全责，＊*处负责全所公务员的考勤管理。第六条 以科室、大队为单位，根据实际出勤情况仔细填写《＊＊*所考勤表》,考勤表要干净无涂改，不准弄虚作假。每月迟到、早退达到 3 次，按旷工一天对待.考勤表考勤内容必须与请假登记、考勤机考勤结果一致。不一致者，＊*处会同相关部门处理。第七条 各部门月底将考勤表汇总，由部门负责人签字,经主管所领导审核，于下月 3 日前报＊＊处。＊＊处根据考勤结果，向财务科开处工资变动发放通知。考勤表逾期不报的部门，政治处将会同相关部门处理。第八条 年休假、婚丧假、产假、晚婚晚育配偶护理假、探亲假视为出勤。第三章 请假制度及程序第十条 在休息日因工作需要不能正常休息的，可由所在科室、大队自行安排调休，但月休息时间不能超过当月正常休息天数。第十一条 公务员请假要在*＊＊*系统综合管理应用平台，按批准权限，经领导批准发送＊*处备案。请假 3 天及以下的，由部门负责人批准,请假 3 天以上15 天及以下的，经部门负责人同意，由主管所领导审核，报政委批准。请假 15 天以上的以及各部门负责人请假的，一律报请所长批准。请假人员履行完请假审批手续，收到＊＊处备...
