XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX职 务 说 明 书 编 号 :06001 版 本 ： 1.0制订日期2025-04-22修订日期/生效日期2025—07-01所属部门/直接上级/所需学历/职务名称董事长工作性质行政管理性 别不 限条 件任 职（1) 在公司投资股东中产生(2 ）有长期从事五金散热器行业背景优先工 作 职 责组 织 结 构1. 负责公司的战略规划和营运目标的制订和核准；2 。负责公司质量方针和质量目标的核准；3 。负责公司宏观事务的统筹和定夺;4 。负责主持召开公司重要的业务及协调会议;5 。公司经营方向的评估及经营政策之确定.6 。公司管理大决议案的评估与决策。7 。公司重大投资案件的评估与决策.工作权限1 。有权依公司进展需要, 及时调整公司的战略规划和营运目标。2. 有权依公司进展需要任免公司经理级以上人员；3 。负责分配公司总经理，副总经理的工作职责及督导其依公司的战略规划达成营运目标.4 。负责公司重大投资案件的评估和最终决定权5. 负责公司业务及财务报表的核准.6 。负责全权代表公司与重要客户进行业务谈判和核准往来合约.7. 负责代表公司签定一切对外涉及法务,财务，业务, 关务等重要合约.8 。需依制度规定，定期对公司总经理，副总人员的绩效进行评估.9 。负责为达成公司目标，决定配置必要的资源。需培训项目(1)公司的规章制度(2)公司流程改革课程(3)现代国际质量管理体系及管理手法等职可直接升迁的职位/董事长副总经理管理者代表总经理协理位关系可相互转换的职位/可升迁至此的职位副总经理备 注此表一式两份，由行政部和相关部门各一份.核 准： 制 订： 表单编号:TWD—MK1-003-011 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX职 务 说 明 书 编 号 ： 06002 版 本 : 1 。 0制订日期2025—04—22修订日期/生效日期2025-07-01所属部门总经办直接上级董事长所需学历大学职务名称总经理工作性质行政管理性 别不 限条 件任 职(1)大专或以上学历；(2)有大中型公司5 年以上同等职位工作经历;(3)有很强的领导能力及处理复杂事务的能力, 做事果断有魄力.(4)熟识五金行业的整体运作，有良好的沟通能力及调动团体的合作能力。工 作 职 责组 织 结 构1. 协助董事长对公司经营方向的评估及经营政策之确定.2 。协助董事长对公司管理重大决议案的评估决策。3 。协助董事长对公司重大投资案件的评估与决策。4 。综理公司一切事务，指挥协调各部门主管推展公司决策5. 评估...
