公司保安岗前培训手册根据公司实际情况，针对全体保安员对业务技能和个人素养，进行全方位的军体素养、治安管理、消防知识等培训.全面提高全体保安员综合服务素养，以体现我公司服务宗旨，塑造良好的企业形象。培训内容1、保安管理制度(1）保安员纪律、职责权限、职业道德法律规范、礼仪规定 ；（2）行为法律规范；（3）对讲机使用规定; （4）岗位职责。 2、紧急事件处理程序 (1)火警处理程序;(2)殴打暴力事件处理程序 ；（3）盗窃等破坏事件的处理程序。3、消防知识 （1)消防安全知识 ；(2）火警报警程序；（3）灭火器使用及灭火方法.4、军体素养 仪态举止法律规范 保安员纪律 1。廉洁奉公，遵纪守法，敢于同违法犯罪（分子）行为作斗争； 2。坚守岗位，忠于职守，服从管理，听从指挥； 3.按时交接班,不得迟到、早退，更不准脱岗、误班； 4。按规定着装,做到仪容洁净，语言亲切，服务微笑，文明礼貌； 5。值班时禁止喝酒、吸烟、吃东西；不准嬉笑、打闹；不准看书报、听收(录）音机、 打瞌睡;不准做其他与值班执勤无关的事;6。值班期间禁止向外打私人电话，接听私人电话时间不超过一分钟。7。不准在岗位上会友聊天，未当班人员不得在岗位上逗留，接待游客时不得闲聊与工作无关的话题； 8.不准包庇坏人，禁止利用工作之便敲诈勒索，收受贿赂；9.不准擅自带人留宿，亲友如有特别情况需临时留宿的,须上报领导批准方可。不准让公司辞退、离职人员在员工生活区逗留； 10。不准在宿舍区域内打麻将，不准利用娱乐之便进行赌博或变相赌博; 11。爱护各种器械装备,不得丢失、损坏、转借或随意携带外出; 12。严格请、销假制度，外出必须请假.保安员权限 1。在执行任务时，对杀人、放火、抢劫、盗窃、强奸等现行违法犯罪分子，有权抓获并扭送公安机关，但无实施扣留、关押、审讯、没收财产和罚款和权利；2.对发生在园区的刑事案件或治安案件，有权保护现场、保护证据，维护秩序以及提供情况，但无勘察现场的权利； 3.根据规定，制止未经许可的人员、车辆进入园区； 4。对出入园区的可疑人员、车辆及其所携带和装载的物品，按规定进行验证、检查；5。根据公司规定进行安全防范检查。在执行保安服务过程中,如遇违法分子不服制止，甚至行凶报复，可实行正当防卫措施； 6.宣传法制，做好“四防”工作，落实各项安全防范措施，发现不安全因素及时向上级报告； 7.对携带匕首、三棱刀等管制刀具和自制火枪及其它形迹可疑的人员有权进行盘查监...
