公司保安岗前培训手册根据公司实际情况，针对全体保安员对业务技能和个人素养，进行全方位的军体素养、治安管理、消防知识等培训
全面提高全体保安员综合服务素养，以体现我公司服务宗旨，塑造良好的企业形象
培训内容1、保安管理制度(1）保安员纪律、职责权限、职业道德法律规范、礼仪规定 ；（2）行为法律规范；（3）对讲机使用规定; （4）岗位职责
2、紧急事件处理程序 (1)火警处理程序;(2)殴打暴力事件处理程序 ；（3）盗窃等破坏事件的处理程序
3、消防知识 （1)消防安全知识 ；(2）火警报警程序；（3）灭火器使用及灭火方法
4、军体素养 仪态举止法律规范 保安员纪律 1
廉洁奉公，遵纪守法，敢于同违法犯罪（分子）行为作斗争； 2
坚守岗位，忠于职守，服从管理，听从指挥； 3
按时交接班,不得迟到、早退，更不准脱岗、误班； 4
按规定着装,做到仪容洁净，语言亲切，服务微笑，文明礼貌； 5
值班时禁止喝酒、吸烟、吃东西；不准嬉笑、打闹；不准看书报、听收(录）音机、 打瞌睡;不准做其他与值班执勤无关的事;6
值班期间禁止向外打私人电话，接听私人电话时间不超过一分钟
不准在岗位上会友聊天，未当班人员不得在岗位上逗留，接待游客时不得闲聊与工作无关的话题； 8
不准包庇坏人，禁止利用工作之便敲诈勒索，收受贿赂；9
不准擅自带人留宿，亲友如有特别情况需临时留宿的,须上报领导批准方可
不准让公司辞退、离职人员在员工生活区逗留； 10
不准在宿舍区域内打麻将，不准利用娱乐之便进行赌博或变相赌博; 11
爱护各种器械装备,不得丢失、损坏、转借或随意携带外出; 12
严格请、销假制度，外出必须请假
保安员权限 1
在执行任务时，对杀人、放火、抢劫、盗窃、强奸等现行违法犯罪分子，有权抓获并扭送公安机关，但无实施扣留、关押、审讯、没收财产和罚款和权利；2
对发生在园区的刑事案件或治安案件，有权保护
