内部管理系统（人事管理系统+客户关系管理系统）需求分析说明书2025。10。9一、人事管理系统部分1、系统人员类型公司的人员类型有以下几种：普通员工、部门经理、总经理、人事部经理和人事助理。权限定义如下表所示:人员类型权限描述普通员工查看员工资料、请假、加班、考勤、薪资等信息、填写业绩报告部门经理除普通员工的权限外，还可审批请假、加班和业绩报告的信息人事助理修改员工资料、登记考勤信息、核实加班请假信息并计算月工资人事经理除人事助理的权限外,还有指定员工起薪等权限总经理默认拥有部门经理的所有权限2、系统基本功能图解2。1 基本机构图2。2 用例图解3、功能详情3.3。1 登录页面 需要登录的人员，对于不同的身份,他们的权限是不一样的。当用户输入 ID 和密码时，查询数据库，如用户名和密码正确，则进入相应的员工信息页面，若不正确，则提示用户用户名或密码错误，仍显示当前页面3。3。2 查询员工资料 该模块主要查看自己/同事的资料，以更好促进公司员工之间的相互了解。同时也可以修改自己的部分信息。主要功能包括：查询自己的详细信息：员工 ID、员工姓名、电子邮件、所在部门名称（不是部门 ID）、经理、分机和自我介绍等修改自己的自我介绍修改自己的登录密码查询、搜索其他同事的相关信息3。3。3 员工资料管理人事部门负责维护员工的基本资料。当员工第一天来公司报道时，人事部门将员工的基本资料（姓名、性别、出生日期、电子邮件及所属部门等）录入到数据中，并打印一份报道单给员工，上门列出了该员工的登录 ID、公司邮件的地址、该员工的部门名称以及该员工的同部门同事列表。主要功能包括：添加/修改/删除员工按任意条件搜索员工（支持模糊查询）打印员工报道单上传/修改员工的照片.3。3。4 请假模块 请假申请： 员工根据工龄享受年假。假如员工是本年度才加入公司的，则需根据报到日期按公司规章制度计算假期期数。员工请假不可以超过规定的请假小时数。员工可以通过本模块提交/查看/取消申请。主要功能包括:显示员工本人年假总小时数、已使用小时数、当前可用小时数用日历的方式显示可请假的日期，并突出显示国定节假日查看员工本人某段时期内的请假记录、申请、批准状态等。请假审核：该模块只允许经理访问.经理可以查看下属的请假记录,批准/否决其中申请。主要功能包括：显示经理下属名单显示某段时间内所有/部分员工的请假记录汇总，包括年假总数、已使用小时数、...
