恒大地产集团南京置业有限公司劳动纪律管理制度（修订）第一章 总则第一条 为法律规范员工劳动纪律管理，加强全体员工的纪律意识，进一步适应精细化管理的需要，根据国家相关法律法规及集团公司实际情况，特制定本制度。第二条 本制度适用于恒大地产集团南京置业有限公司全体员工。第三条 基本定义1、迟到：上班时间已到仍未到岗2、早退:未到下班时间而提前离岗3、脱岗：工作时间未经领导批准离开工作岗位4、旷工：无任何手续无故不上班。有下列情况者，均按旷工论处：迟到、早退或脱岗连续超过 60 分钟;或未经准假而不到岗者；或不服从工作调动,经教育仍不到岗者；或实行不正当手段，涂改、骗取、伪造休假证明者；或违纪、违规行为造成的缺勤；或未办完离职手续而擅自离职的。5、考勤统计时间：每月考勤周期按自然月计算，即每月 1 日至每月最后一日。第四条 考勤是公司人力资源管理的基础性工作，是计发工资、奖金、劳保、福利等待遇的重要依据.第二章 考勤规定第五条 标准工作时间为星期一至星期五，星期六和星期日休息.每天标准工作时间为上午八时三十分至中午十二点,下午二点至五点三十分。第六条 写字楼员工须每天上午上班考勤一次，各单位、项目现场可视实际工作需要设定打卡次数，并报行政人事部备案。第七条 全体员工须在各自办公所在地点考勤机上进行打卡方视为有效考勤。第八条 员工上班一律使用指纹考勤机进行出勤记录，指纹模糊难于识别的请到行政人事部设置备份指纹，其中一个无法确认时,可用另一个指纹进行确认.员工上班打卡，若两个指纹记录都无法确认或因特别情况不能正常打卡时，写字楼工作的员工必须在 8：30分之前签到,其他各考勤点员工须在各工作点考勤员处签到，填写《考勤签到表》,8：30 分以后签到的视为迟到。第九条 所有员工上班打卡后因工作需要在上班时间内因公务外出的，需提前填写《外出登记表》，经部门负责人批准后方可外出.如事出紧急来不及填写的，须及时电话通知该部门考勤员，待事情办理完毕回到办公室后，应及时补办相关手续.未填写《员工外出登记表》的，一律按早退处理。第十条 所有员工如确因工作需要直接外出办事而不能打上班卡者，须提前一天填写《员工外出登记单》，办理外出登记手续.经部门负责人(主管领导）审批后及时报备.特别情况下不能提前一天办理外出手续的，须在事后两个工作日内完成补单。超过两个工作日补单的一律无效，视为缺勤，扣罚当事人当日工资。第十一条 违反考勤...
