公司厂规管理制度第一条:全体员工要紧紧地团结在董事会的周围,坚决拥护和执行董事会的决议。处处为公司利益着想，要尽职尽责，要心向一处想，劲向一处使，团结互助,发扬团队精神，要有一颗感恩的心。第二条：全体员工要严格遵守国家法律法规，遵守公司的各项规章制度，从自我做起，处处起模范作用，以身作则，吃苦在前，享受在后，树立爱岗敬业的精神。第三条：服从领导，积极热清，相互信赖，团结同事，互帮互助，努力学习,精通业务，按时按质完成各项工作任务，为公司当好参谋，出好主意、好点子,认仔细真把各项工作做到高水平。第四条：行为法律规范，得体大方,文明礼貌,说话有礼节，行为有分寸，做一个有修养、有素养的好员工。第五条：同领导和客人在一起，要领导在前,客人在先,尊敬领导，尊重客人,处处要为领导和客人提供方便，礼貌待人，彬彬彬有礼。第六条:来严格遵守公司的保密制度，不该知道的不要知道，不该打听的不要打听，不该说的不说,不该看的不看。 厂规为了法律规范公司与员工的行为，建立有序的生产、经营、办公制度，提高工作效率，维护公司与员工的共同权益,明确双方的责任与义务，特规定如下第一条：公司实行董事会领导下的总经理负责制，全体员工要紧密团结在董事会的周围,坚决拥护和执行董事会的决议,处处为公司利益着想、要尽职尽责、心往一处想、劲向一处使、团结互助，建设一支高效、务实、爱岗敬业的团队.第二条：公司的财产属股东所有，公司禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。公司禁止任何所属机构、部门和个人，为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司进展，对任何违反公司章程和各项制度的行为，都要予以追究。第三条：所有员工都必须服从领导、全力投入工作、注重细节，用一个一个细节来奠定公司的成长，使工作向高效率、员工向高工薪、公司向高效益的方向进展。第四条：为提高公司的运营效率,实行能者上,庸者下的人事管理制度，实行责、权、利相结合的，按劳取酬、多劳多得的各种形式的分配制度,要求所有员工都精通业务,能自主处理各项事务，达到各负其责的目的，确立责任机制.第五条：所有员工要严格遵守国家法律法规、遵守公司的各项规章制度、遵守职业道德守则、明确其责任、维护其公司与个人的权益。行为法律规范，做有纪律、有素养、有修养的好员工.第六条：员工进厂时需交身份证复印件一份，1 寸照片 2 张,填写职工登记表，进行岗前培训，鉴定培训书.用来办理厂牌, 领取考勤卡。...
