各部门职责明确方案1、仓库主管职责2、后勤主管的岗位职责3、主管会计工作职责4、品管部主管岗位职责5、销售经理职责6、办公室主任岗位职责7、生产车间主任工作职责8、研发主管岗位职责1、仓库主管职责 1、热爱本职工作,努力钻研业务，加强责任心，遵守劳动纪律，坚守工作岗位
2、熟悉各项规章制度，负责所管物资、设备、器材的入库验收、记帐、保管、发放工作，掌握供需情况，及时提出采购建议
坚持物资管理原则,凡采购的材料不符合要求，或规格、单价、数量不符，仓库保管员有权拒绝入库
3、能熟练使用电脑管理进库物资的详细资料，如品名、规格、生产厂商、产地、价格、用途和售后服务等
做到所管物资标记明显、摆放整齐、数量准确、帐物相符
4、严格遵守领用制度，完备领用手续，定期存盘，核对库存物资
加强对部门人员的监督管理，并定期进行绩效考核
5、加强安全观念，妥善保管仓库物资，做好物资的防火、防盗、防潮、防腐等工作,防止事故发生
6、坚持勤俭节约，修旧利废，减少浪费，提高利用率
7、工作要积极主动，发现问题,要及时整改;方便用户，坚持原则,服务热情
8、完成领导交办的其它工作
2、后勤主管的岗位职责1、在总经理的领导下全面负责公司的后勤保障工作
2、负责后勤部门全体人员的日常管理工作，合理分工和配置后勤人员，督导和分配所属人员的各项工作
根据公司后勤相关制度，对所有后勤人员进行监督
并根据公司的绩效考核制度，考核下属的工作业绩
3、全面负责员工食堂的管理，及时妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉，提高食堂伙食质量,强化伙食成本核算,重视食品安全
4、负责食堂用餐与采购工作，制定采购计划，饭菜的搭配要合理，在购买过程中一定要保证质量，做到开源节流
5、全面负责员工宿舍的管理，确保员工住宿安全
维持宿舍秩序，监督各项制度、计划的执行情况
根据企业的进展及员工建议，负责适时对员工食堂、宿舍条件提供改进建议
