龙腾图文中心规 章 制 度为了增强员工的工作责任心和岗位责任感以及工作积极性，提高公司的社会竞争力,提高公司工作效率,真正做到优质快捷服务于社会，使公司能在市场中稳健进展,公司本着奖勤罚懒、奖优罚劣、重奖轻罚的原则，特制订以下规章制度，希望公司员工仔细学习，正确对待，严格遵守，本规章制度从 2013 年 4月 1 日起实行
具体实施细则如下：一、奖励制度1、月优奖：奖金 100 元在当月无迟到早退现象,无事假、病假、无旷工、无质量事故和责任事故,能自觉遵守公司规章制度，服从工作安排，无自由懒散现象和消极怠工等不良行为，能保质保量自觉完成本职工作任务，每月奖励100 元，月优奖按月列入工资表兑现
2、年度奖：奖金标准分为 1000 元和 2000 元两档在一年工作中，对公司业绩有重大贡献的，按年度奖励 1000 元，对公司业绩有特别贡献的，按年度奖励 2000 元，年度奖以红包方式在当年度的最后一个工作日兑现
二、有关补助规定1、按月补助员工早餐费每人 100 元(含试用期员工),员工有事假、病假、旷工、休假等，按实际日期每天 3 元扣除早餐补助
3、试用期员工无加班补助，一年内新学员按每小时 5 元给予加班补助,其余人员按每小时 8 元给予加班补助,加班时间超过午夜 2 点加记 1 小时加班时间作为夜宵补助
4、中秋节按每人 100 元给予节日补助，在中秋节当日兑现
5、生日按每年每人 100 元给予生日贺礼,在每年12 月份的工资表中兑付
6、春节以红包方式给予节日红包，红包标准为200 元—600 元，根据年度表现封红，在每年正月初八上班日以红包方式兑现，当日未按时上班者取消该项封红
三、有关规定1、随时保持工作环境卫生,每天上班前，下班后打扫清理店内卫生,每周六或周日进行一次大扫除
2、员工应爱岗敬业，努力学习上进，提高自身业务能力，做到礼貌待客，热情周到，着装整齐,
