安全生产目标责任考核奖惩办法第一章总则第一条为仔细贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产条例》、国务院《关于坚持科学进展安全进展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》和集团《安全生产目标管理责任书》等法律法规和规定,切实加强安全生产管理,有效防范生产安全事故，保障集团人身财产安全，结合集团实际,“”“”“”根据 一岗双责 、 属地管理、分级负责 、 谁主管、谁负责 的原则,制定本办法。第二条安全生产目标责任考核坚持实事求是、客观公正的原则。第二章考核对象和内容第三条考核对象：集团所属各事业部、公司.第四条考核内容：（一安全生产事故控制指标完成情况；（二集团安全生产委员会组织开展和部署安排的安全生产重要活动、重点任务、主要工作的贯彻实施及完成落实情况;（三安全生产工作纳入各事业部、公司进展总体规划的部署、安排及执行情况;（四安全生产工作机制、责任体系建设和工作考评情况；（五安全生产基层和基础建设情况;（六以安全隐患排查治理、安全生产专项整治、安全生产标准化建设、安全生产支撑体系建设和安全生产宣传教育培训等为重点的安全生产主要工作任务部署、开展及落实情况;(“七重大危险源监控管理和应急救援体系建设情况；重大安全隐患 挂牌"督办和治理落实情况。第三章考核程序和方法第五条集团安全生产委员会负责安全生产目标责任考核工作的指导协调，集团运营管理部具体负责安全生产目标责任考核的实施。第六条考核方法：(一听取安全生产工作汇报；(二检查安全生产工作文书档案(包括会议纪要及记录、安全生产文件、安全生产大检查资料、领导检查安全生产的档案材料和影像资料、安全生产目标责任书的签订、事故隐患整改等有关资料；“（三查看安全机构工作人员配备、办公场所和装备，重点是 双基"建设工作开展情况。第七条考核采纳百分制,对半年、年终加权计分考核，半年考核得分占全年考核得分的 40%,年终考核占全年考核得分的 60％。公司全年考核得分=半年考核得分×40%+年终考核得分×60%+加减分。第八条考核奖惩（一本年度内未发生安全生产重大责任事故且年终考核成绩优秀的单位给予奖励。其中一等奖 1 名,奖励 5000 元,二等奖 2 名，各奖励 3000 元，三等奖 3 名，各奖励 2000 元。(二本年度内发生安全生产事故起数多的，考核成绩落后的单位，根据情节轻重对单位主要负责人给予罚款 1000 至 5000 元.第九条加减分项目:（一加分项目1、安全生产工...
