公司宣传管理制度（征求意见稿）一、总则第一条 为了进一步加强公司宣传工作，增强宣传工作时效性、针对性、法律规范性，及时反映公司工作开展情况，加强对外宣传力度,更好地为各级领导决策和指导工作提供服务，特制定本办法
第二条 公司宣传工作包括内部宣传和外部宣传，内部宣传载体主要有公司内部刊物、相关培训、宣传栏、公司网站及各类会议宣讲等形式
外部宣传载体主要有电视、平面媒体、广播及网络等
第三条 宣传工作宗旨：展示各项工作成就，挖掘特色亮点工作，提供科学决策依据，树立公司良好形象
第四条 宣传工作的原则与要求：全面、准确、及时，实事求是，亮点突出
第二章 工作机构第五条 成立宣传工作领导小组，公司总经理任组长，成员由各分管副总、部门主管、各部门兼职宣传专员及人力资源部相关人员组成
人力资源部负责日常工作类信息的收集、筛选、加工、发布和公司大型会议、重要活动的宣传报道工作，向新闻媒体报送信息和新闻稿件、在网络上公布相关情况和新闻
公司各部门要加强对宣传工作的重视，设置兼职的宣传工作专员，负责将部门内部稿件校稿、收集、整理和报送人力资源部
第六条 各部门主要履行以下职责：1
建立健全渠道畅通、反映灵敏的宣传网络,做好新闻素材的收集、筛选、加工、传递和反馈等日常工作；2
开展工作调查讨论,针对本部门在进展创新中的新情况、新问题、新思路、新作法，及时写出有分析、有见解的专题调研信息；3
对开展的重点工作和特色工作总结、提炼，及时写出主题鲜亮的新闻报道
第三章 宣传渠道及方式第七条 公司目前宣传工作主要是内部宣传和外部宣传为主,内部宣传是指通过创办公司内部刊物《*＊＊》及相关培训、授课等方式进行宣传，主要反映的是公司内部动态、经营业绩、员工动态等方面的信息
外部宣传是指通过网络、电视、广播及各类平面媒体对外宣传公司的企业文化、经营业绩、人才理念、公司战略等方面的信息
第八条 员工投稿要求如
