公司岗位职责汇编 河南文钧房地产开发有限公司公司岗位职责汇编 岗位是组成公司管理的每一个部件，针对每一个岗位都必须有一份岗位描述。 一、总经理岗位职责：1、本职工作: 组织、实施、领导公司的正常运作，使公司获得经济效益和社会 效益。2、总经理对董事长负责,行使下列职权：*主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事长旨意;＊组织实施公司年度经营计划和投资方案；*审订公司内部管理机构设置方案；＊审订公司的基本管理制度;＊制定公司的具体规章;＊提请或者解聘公司副总经理;*公司章程和董事长授予的其它职权。二、综合企业管理部 综合企业管理部人员分配：办公室主任、人事助理、行政文员、车队长、 司机、 后勤岗位职责：（一办公室主任1 、 为企业提供合格的人才和人力, 并维持良好的公司办公秩序及行政事务管 理.2 、 负责编写公司人事行政管理制度并监督执行。3 、 组织统筹公司各部人力招聘与聘用事务性工作。4 、 协助公司各部对人事、行政工作方面的咨询，配合解决处理工作。5 、 负责编写公司人事、行政、月、季、年工作计划及总结.6 、 组织、策划公司的企业文化建设,增强公司凝聚力，员工归宿感。7 、 统筹各部门员工,制定公司的人力预算。8 、 依照公司薪酬制度新进员工办理定级及薪金评核工作。9 、 依照公司制度对试用期满的员工进行评述，并办理薪资确认及通知有关部 门工作。10 、 根据奖惩制度，调节员工工作积极性和工作潜力。11 、 负责公司的人事、行政对外事务.12、负责公司及本中心的信息资料档案管理督导工作, 保证重要文件、资料的 保密不外泄。13、负责抓好公司员工的思想动态、精神文明、道德教育及职业操守工作,稳定和提高公司员工队伍素养等企业文化建设工作。14 、 积极主动的完成总经理临时安排的其它工作任务。（二人事助理1 、 协助制订、监督、执行公司的人事方针、政策及制度。2 、 配合公司各部人力预算、招聘及核查工作。3 、 依照公司制度，配合处理员工晋升、调动、离职、辞退等手续。4 、 掌管编制员工的档案资料及薪金资料.5 、 协助制定本部年、季、月度人事工作计划及总结报告。6 、 负责公司各部门人员招聘的初步面试工作.7 、 协助经理制定公司的各项人事管理制度。8 、 监督各项人事规章制度的落实、执行。9 、 负责调查处理员工违纪事件, 并写出调查报告上报经理，调查处理劳资纠 纷,并向政府有关职能部门联系处理。10 、 负...
