《工程建设工法管理办法》 为推动我公司工程建设工法的开发和应用，促进企业加大技术创新力度和技术积累，提升我公司整体施工技术管理水平和工程科技含量，加强对工法的管理，特制定本管理方法
1、公司设立工法管理小组和评审小组，由总工程师负责全面工作
2、工程技术部负责工法的编制策划、指导、审核、评审（公司级工法）、申报、奖励等相关事宜
3、公司工法的评审由公司内部专家组成的专家委员会进行
根据工法编制情况不定期的进行
所有专家都应对所提出的评审意见负责,保证评审的严肃性和科学性，同时注意工法技术的保密性
4、公司级工法有效期为 6 年
凡符合国家、省市工法、科技进步奖励及发明条例的可积极申请国家、省市级工法、专利、发明奖和科技进步奖
5、奖励与处罚：(1)公司根据企业管理的要求设立奖罚制度，建立奖励基金,专款专用
(2）奖励基金的筹集:公司从每年完成的经营总产值中提取 0
(3）对获得国家级工法的单位或个人，除在公司评选先进、晋升工资等方面享有优先权利外，经主管部门推举，征得经理办公会同意，一次性奖励 20000 元
（4）对获得省级工法的单位或个人，除在公司评选先进、晋升工资等方面享有优先权利外，经主管部门推举,征得经理办公会同意,一次性奖励 10000 元
(5)对获得公司级工法的单位或个人，经主管部门推举，征得经理办公会同意,一次性奖励 2000 元
（6）各奖级之间不兼得
对已获得公司级工法的单位和个人颁发证书
（7）对已批准的公司级工法如发现有剽窃作假等重大问题，经查实后，撤销其公司级工法称号，除扣回奖金外,给予 3000 元处罚
本管理办法从 2010 年 5 月 1 日起实施
辽宁北方建设(集团)有限公司2010 年 4 月 8 日附:工法编写与申报指南工法编写与申报指南1 工法的定义：工程建设工法是以工程为对象，施工工艺为核心，运用系统工程原理,把先进技术和科
