公司总经理工作制度第一章 总则笫一条为法律规范有限公司（以下简称公司）经营层的行为，确保公司总经理（副总经理及其他经理人员)忠实履行职务，勤勉高效的工作，根据《中华人民共和国公司法》及《公司章程》规定,制定本工作规则。第二条总经理是公司常设执行机构，即经营管理机构的主要负责人，对董事会负责，主持公司日常经营管理工作，组织实施董事会决议和重大决策，在《公司章程》规定和董事会授权范围内依法行使职权。第三条本规则对总经理、副总经理等高级管理人员及其他经理人员具有约束力。第二章总经理的聘用第四条公司设总经理一名，副总经理及其他高级管理人员若干名。第五条总经理由董事会聘任或者解聘。副总经理及其他高级管理人员由总经理提名，提请董事会聘任或者解聘.第六条总经理（副总经理及其他高级管理人员)每届任期三年，连聘可以连任.由聘用合同明确双方的权力和义务。第七条总经理(副总经理及其他高级管理人员)可以在任期届满之前提出辞职，并向董事会提交书面辞职报告,经董事会批准并经审计后离任。第八条《公司法》第 147 条规定情形的人员，不得担任公司总经理、副总经理及其他高级管理人员。第三章总经理的职权第九条总经理行使下列职权:（一)主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；（三） 拟定公司内部管理机构设置方案；（四） 拟定公司的基本管理制度;（五） 制定公司的具体规章;（六） 提请聘任或解聘公司副总经理、财务人员;（七） 决定聘任或者解聘应由董事会聘任或解聘以外的管理人员；(八） 拟定公司职工的工资、福利、奖惩方案报董事会批准，决定公司职工的聘用和解聘；(九)列席股东会会议和董事会会议；（十） 董事会授予的其他职权；第十条总经理因特别原因不能履行职责时，有权指定一名副总经理代行其职务。第十一条 经公司法定代表人授权,代表公司签署有关协议、合同和处理有关事宜。第四章总经理的义务第十二条总经理(副总经理及其他高级管理人员）应当遵守法律、行政法规和《公司章程》，忠实履行职务,维护公司利益和保障出资人的利益,维护职工的合法权益.不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产。第十三条 总经理应当忠实执行股东会和董事会决议,在行使职权时不得擅自变更股东会和董事会的决议或超越授权范围.总经理应当根据董事会和执行监事的要求,向董事会和执行监事报告重大合同的签订、执行情况、资金运用...
