公 司 管 理 制 度为加强公司的法律规范化管理，完善各项工作制度,促进公司进展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲
经营理念：诚实守信、质量为本、以客为先、共创三赢企业精神：勤奋、团结、创新、共享企业哲学：海纳百川，有容乃大1、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定
2、公司提倡树立团队协作思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司进展的事情
3、公司鼓舞员工积极参加公司的决策和管理，鼓舞员工发挥才智,提出合理化建议
4、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励
5、公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率；提倡厉行节约,反对铺张浪费；提倡员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体制造精神，增强团体的凝聚力和向心力
6、员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究
一、基本制度1、工作时间必须着工装，并且保持工装洁净，不理怪异发型
2、在办公室自觉讲普通话,禁止喧哗、打闹、说脏话
3、爱护公司财物及办公室的各项设施，随时保持办公室洁净、洁净，营造一个良好的办公环境
4、不得私自利用办公室会客、聚会,办公区域禁止吸烟
值日人员每日打扫卫生，随时维护
5、办公室工作由文员全面负责，包括办公用品领取及使用维护等工作
其他部门予以配合
6、禁止私自动用公司财物，如需使用应向总经理申请，经同意方能使用同时办公室应做好记录
二、考勤与请假制度（一）出勤法律规范1、为加强考勤管理,维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度
公司上班时间为 08：30 至 11：3013：00 至 17:302、周一至
