公司资讯管理规定1、目的：为法律规范公司资讯管理，防止发生违规和泄密事件，确保资讯资源高效安全用于工作，特制定本规定。2、范围： 2。1。公司所涉及之所有生产，办公及办事处区域。 2.2.本规定涉及的网络范围包括公司的局域网、广域连接、移动网络接入、互联网出口以及网络上提供的各类服务如 互联网， 电子邮件、代理服务等。 2.3 公司监控系统。 2.4 公司电话系统。3、权责： 人力资源部：制定并监督执行公司资讯管理制度.4、管理内容： 4.1 公司网络 4.1。1 公司设立专用服务器，供公司所有部门按规定存放资料，并设立相关权限，资料管理由部门经理负责,所有部门对专用服务器上本部门之资料要归类放置并及时更新，重要资料需确保及时备份至专用服务器上。 4。1。2 公司网络管理员定期对服务器资料进行备份，以其它形式保存(如移动硬盘，刻光盘等） 4。1。3 任何部门或个人不得拷贝公司文件出厂，违者作行政处分，重者开除处理,部门负责人负连带责任，公司并保留追究其法律责任。 4.1。4 个人办公电脑不能将公司重要资料存放在 C 盘、桌面及＜我的文档＞内。 4.1。5 任何人不得在网络上从事与工作无关的事项，爱护公司计算机设备，保密公司的一切商业数据，严禁公司信息数据人为外泄。 4.1。6 公司网络结构由行政部网管负责管理维护，任何部门和个人不得私自更改网络结构。个人办公电脑及设备所用 IP 不得擅自改动。 4。1。7 严禁任何人以任何手段，蓄意破坏公司网络的正常运行,或窃取公司网上的保护信息。对于蓄意破坏网络正常运行，窃取公司信息数据的个人，作开除处理，并依法追究法律责任。 4.1.8 严禁在公司电脑上玩任何游戏、浏览图片、欣赏音乐等各种与工作无关的内容。 4。1.9 对于其他任何利用网络资源从事与工作无关的行为。 4。1.10 任何部门和个人不得在办公电脑上安装与工作无关的软件. 4.1.11 发现电脑异常情况时，应报告主管或公司网络管理员。遇有电脑或网络设备出现故障，应及时申报维修。严禁擅自拆机、检修。 4.1.12 个人办公电脑必须在正确关机并完全关掉电源后，方可下班离开。 4。1。13 以上条款违反将参照公司《奖惩管理制度》予以处罚。 4。2 电话使用 4。2.1、公司电话是为工作所须而设立，员工使用电话仅作为沟通的一种补充工具，工作往来尽量利用邮件来沟通. 4.2。2 公司职员上班不允许打私人电话。 4.2。3 电话响声应在三声内接起，不得出现部门电话无人接的...
