安徽省能源集团有限公司控股企业高层管理人员激励约束管理办法北大纵横管理咨询公司二零零六年八月版本：V1.0修 改 记 录页数版本修改日期修改说明修改人审核人备注目 录第一章 总则........................................................1第二章 分类管理 .................................................... 2 第三章 A 类企业年薪制 .............................................. 3 第四章 B 类企业年薪制 .............................................. 4 第五章 C 类企业年薪制 .............................................. 6 第六章 年薪发放与风险控制 .......................................... 7 第七章 年薪制考核 .................................................. 8 第八章 罚则 ....................................................... 11 第九章 附则 ....................................................... 12 附录一 : 控股企业分类表 .............................................. 13 附录二：经营目标责任书 ............................................. 14 附录三 : 下属控股企业通用类业绩考核指标定义表 ........................ 15 附录四 : 电力类公司关键绩效指标（ KPI ) 定义表 .......................... 16 附录五 : 建设期间公司关键绩效指标 ( KPI ）定义表 ........................ 18 附录六：酒店类公司关键绩效指标（ KPI ）定义表 ........................ 19 附录七：亏损类公司关键绩效指标 ( KPI ）定义表 ......................... 20 附录八：创投类公司关键绩效指标（ KPI ）定义表 ........................ 21 附录九 : 金融类公司关键绩效指标 ( KPI ) 定义表 ........................... 22 附录十 : 房地产类公司关键绩效指标（ KPI ) 定义表 ........................ 23 附录十一：公司业绩考核表 ........................................... 24 附录十二：高层管理人员个人绩效考核表 ............................... 25 附录十三 : 高层管理人员个人考核汇总表 ................................ 27 第一章 总则第一条 目的为提高安徽省能源集团有限公司(以下简称“集团公司”)的经济效益水平和市场竞争能力，法律规范母子公司...
