利辛县创业培训定点机构制度培训宗旨：立德树人、强技乐业
培训理念：以就业为导向、以质量求生存、以特色谋进展、以爱心促和谐
培训目标：以培育“创新、制造、创业型人才”为目标
开办多种特色专业,开展长短并举，专兼合一,一专多能，订单就业的培育模式
教学上理论与实践紧密结合,突出专业技能的培育与提高，强化实际动手能力和岗位的适应性
我校师资雄厚，设备齐全，学生可以获得全国通用的资格证、等级证、毕（结)业证，合格学员学校负责 100％推举就业
四过硬： 素养过硬，意识过硬，技能过硬，理论过硬
一、创新培训制度 1、培训对象为适应经济进展需求的创新创业人员
2、培训时间和课时按上级规定执行
3、学员持户口本和身份证到我校报名培训
4、我校需按实际情况登记造册，分班、分专业进行培训
5、培训通过技能鉴定的，由劳动部门颁发《国家职业资格证书》
6、培训结束后，成绩突出的学员可以推举就业
二、 创新培训班学员管理1、所有学员必须按时报到,逾期不到者取消培训资格
2、学员着装要做到整齐大方、得体,统一佩戴胸牌
3、培训实行全脱产封闭式管理,未经允许任何人不得私自外出
4、培训期间任何人不得请假，特别情况确实不能继续学习者，按自动退训处理
5、课余时间必须外出者须写请假条,由班级管理人与批准后方可离开，返回时要销假
6、学员要严格遵守作息时间,不得迟到早退
7、尊重老师的劳动、服从老师的指挥，有问题时要先举手示意，经批准后再回答8、上课期间要仔细听讲，不得有影响课堂秩序的行为和举动
（手机应关机或者调为震动，在教室内严禁抽烟）三、创新培训老师管理制度 1、老师要遵守学校的各项制度,热爱创新培训工作，做好各项培训的组织、实施工作
2、老师要熟悉培训教材、课程安排、课时分配及班级学生情况，编排教学进度，按培训班教学计划授课
3、老师要按教学要求备好课，精心讲授，讲究教学方法,并注意培
