安 全 隐 患 分 类 及 预 防 措 施序号隐患大类隐患小类预防措施1用电安全隐患（办公区及仓库通用）因电源未关闭引发火宅1 、将各设备\ 电器责任到人，原则：使用人为第一责任人；部门经理为第二负责人；2 、最后离开的成员，需再次检查电源、电脑、饮水机、灯具、空调、打印机等设备设施, 确保人走电断。插销、插座、电源线、电源开关是否存在破损、老化、有异味或温度过高的现象1 、员工离开座位就要将各自的电源插头进行拔除；2 、每月第一周星期一下午要求员工对各自使用的电器设备及插座插销、开关及线路进行自检; 对于排插的采购要品牌化，保证质量；3 、人事行政部则对公司各部门办公区及仓库区域进行复查。组织防火检查，消除潜在的隐患。插排是否超负荷使用下班后拔除电源插头，谨防漏水导致的电源断路引起火灾设备接线乱拉乱接安全标志、应急照明灯具是否灵敏1 、每月月底人事行政部与集团生产中心对办公及仓库的消防设备、消防栓进行安全复查；( 灭火器是否在保质期内, 压力指针是否正常）2 、检查安全出口指示灯是否可以正常使用；3 、安全通道是否堆放物品。疏散通道、安全出口是否堵塞2火灾安全隐患（办公区）吸烟导致办公室起火1 、办公区域禁止吸烟；2 、及时处理过期的纸质文档, 定期进行销毁；3 、组织防火检查，及时消除火灾隐患.饮水机是否漏水造成用电隐患1 、正确使用饮水机，如遇漏水情况立即断电拔除插头；2 、饮水机使用部门对各自部门饮水机进行维护、安全使用；3 、下班后及时断电，拔除插头。3水灾安全隐患（办公区）各空调口是否漏水1 、使用期间，各部门对空调口进行自检及观察, 如有漏水现象及时报至人事行政部；序号隐患大类隐患小类预防措施2 、人事行政部每月第一周星期一下午对空调口进行全面复查.饮水机是否漏水1 、饮水机换水时，注意轻拿轻放，调节好水桶与饮水机的连接处；2 、如出现漏水现象, 立即断电, 拔除插头；3 、电器设备出现状况, 与人事行政部联系更换。4 仓库安全隐患火源、电源1 、禁止库内生火；2 、严禁和乱拉接电源；3 、电器设备必须由具有操作资格的电工安装；4 、储运部要层层落实安全防火责任人；5 、人事行政部每月对储运部的消费安全进行二级检查；6 、贯彻“预防为主, 防治结合”的方针用水安全隐患1 、中央空调启用期间，每天检查四楼冷水机组是否正常运作；是否存在漏水情况；仓库内部针对送水管道进行自测：是否存在老化、漏水现...
