办公室 5S 管理规定一、目的营造洁净、整齐、合理的工作环境,塑造公司良好企业形象
二、适用范围适用于公司办公楼内所有办公科室三、管理职责1、各部门负责各自办公区域的日常管理， 保持现场清洁有序；2、公司办公室负责不定期的对各部门现场进行检查并考核
3、部门负责人为第一责任人，办公室检查发现问题后，向该科室发出整改通知，如整改无效，扣罚责任人 200 元/次，在当月工资中扣除
四、办公现场管理要求:1、整理要求:1）办公桌上没有与工作无关物品放置
2）工作中的相关文件、记录分类摆放整齐、填写清楚无误
3)地面没有纸屑、杂物等
4)文件夹明确标识，整齐放置
5）标识牌悬挂端正，位置正确
6）私人物品放在抽屉，不得有贵重物品
7）电脑、电器等的电源线都束好,不杂乱无章抛落在地上
8）没有说笑打闹现象
2、整顿要求：1）公标识与实际相一致
2）文件、记录的存放按不同内容分开存放并详细注明，档案柜贴有标签
3）工作区内的凳子摆放整齐,不用时放回桌洞内
4）通道上没有放置物品
3、清扫要求：1）地面无灰尘,无碎屑、纸屑等杂物
2)墙角、电脑等下面为重点清扫区，保持洁净
3)地面上沾染的赃物及时清洗洁净
4、清洁要求：办公区卫生设有专门的保洁人员，公共区域的通道、楼梯、卫生间及各办公室地面由公司安排的保洁人员打扫；其余卫生由各科室负责人安排值班打扫，特别是公用设备的整齐洁净；个人办公区域卫生各自负责
1）办公桌、门窗等无灰尘、无油污
2)地面保持无灰尘、无油污
3）清洁用具保持洁净
4)不做与工作无关的事
5)严格遵守执行公司的各项规章制度
6)按时上下班，按时打卡，不早退,不迟到，不旷工
7）桌面文具、文件摆放整齐有序
8）桌面物品都是必需品；传真机、复印机内纸张齐备,并准备费纸箱
9）电源、线路、开关、插座没有异常现象出现
10)办公桌、电脑及其它办公设施洁净无尘
5、素养要求：1
