办公室日常管理制度为进一步加强公司办公管理，提高办公效率,降低办公成本，维护公司良好形象，特制定本制度，明确要求，法律规范行为，制造良好的企业文化氛围。第一章仪容仪表一、着装规定: （一）、着装标准：由公司发放统一的标准制服. (二)、着装时间：1、办公室人员每月正常出勤天数内所有人员必须着公司统一发放的工作服，员工自己的正式工作服也可,休息日、加班日可着便服，公司高管有重要对外事务时可不着制服,着行政套装；2、项目部人员日常工作可以不用穿公司统一配发的工作装，但参加每月例会或公司组织的集体活动时必须按办公室规定穿公司统一配发的工作装，特别情况除外。 （三）、制服由公司统一制作,入职（一月内)发放。 （四)、入职满半年以上员工辞职的不扣取制服工本费，未满半年的按领取数量扣制服一半工本费。 (五）、 入职时员工可到人力资源部领取当季制服两套.正常因工作原因磨损快的需更换的，经上级领导批准可申领新制服，人为保管不利造成破损、毁坏、丢失需重新申领制服的，每额外申领一套收取工本费. (六）、工作日外，应工作原因,如须出席正规会议，参加正规场合的活动或参加重要业务洽谈时，男士须穿着西装，并配戴领带，女士也要着相应的正装。 (七）、女职工在孕期三个月后至产假结束期间可不着工作服。二、员工形象基本要求： 员工在上班时间内，要注意仪容仪表，着装大方、得体、洁净，不穿奇装异服或拖鞋上班。日常行为要注意举止仪表，处事谦虚谨慎;仪表着装应洁净、大方、礼貌、得体； （一）、女员工上班，夏天不准穿吊带装、低胸衫、凉拖或有碍观瞻的奇装异服； （二)、男员工上班，夏天不准穿背心、凉拖或奇装异服；头发不能过耳. （三）、男员工不得留长发、胡须,女员工不得浓妆艳抹，可化淡妆;前台人员须着淡妆上班。第二章办公纪律一、工作时间： (一）、办公室工作时间为：上午 8：30 至 12：00 ，下午 14：00 至 17：30;公司实行每周五天，周末双休制,节假日按国家规定执行,因工作加班另行安排;项目部每月正常出勤天数为 25 天，休假 5 天,根据项目实际情况实行人员轮休制,项目部实行人工考勤制度,项目经理指定人员负责打考勤. （二）、员工上下班须遵守公司规定的作息时间，并根据要求打卡. （三）、工作时间坚守岗位,不得擅离职守。公事外出，应事先告知主管或同事去向,填写附件 1.《四川泰源建筑安装有限公司员工公出登记表》并保持手机畅通，否则视为脱岗旷工处理。...
