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办公室日常纪律管理制度

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日常纪律管理制度一、 总则第 1 条:目的。为加强公司行政纪律管理,维护公司良好形象,特制定本制度.第 2 条:适用范围。本制度适用于公司内部所有员工。二、 员工通则第 3 条:员工要根据公司规定作息时间按时上、下班,不得迟到、擅离职守或早退。第 4 条:举止文明,对来宾热情礼貌,沟通时要说普通话。第 5 条:员工之间应通力合作、同舟共济,共同维护公司形象.第 6 条:员工应忠于职守,关怀公司,爱护公司,维护公司利益。第 7 条:秉公办事、平等待人;敬业乐业、专研业务;讲求效率.第 8 条:切实服从领导的安排和调度,保质保量地完成工作任务。第 9 条:爱护公司财产,不浪费,不损公肥私.第 10 条:维护公司信誉,不做任何有损公司信誉的事情。第 11 条:未经批准,不得泄露公司业务信息和商业秘密.三、 仪容仪表第 12 条:员工着装应洁净、大方,颜色力求稳重,纽扣须扣好。不得卷起裤脚,不得挽起衣袖.第 13 条:上班时间不得穿短裤、超短裙及露背装.第 14 条:员工宜化淡妆。第 15 条:员工头发应修剪、梳理整齐,保持洁净,禁止梳奇异发型。男员工不准留长发,禁止剃光头、留胡须。第 16 条:员工应保持良好的个人卫生习惯。四、 服务法律规范第 17 条:接待来宾。1.接待客人时应面带微笑,使用礼貌用语,如“您好!”“请稍等!"、“请慢走!”等。2。与客人谈话时应端正站姿,用心倾听,不抢话、插话、争辩,音量要适度,语气要温柔.3。遇到客人询问,在不泄露公司秘密的情况下要做到有问必答,如遇不好回答的问题可婉转回复,不得以生硬、冷淡的态度待客。4.尊重客人的风俗习惯;不议论、不指点、不讥笑有生理缺陷的客人;不收受客人礼品,如实在不能推辞,员工应将礼品上交行政部。第 18 条:电话接听礼仪。1.员工应在电话铃响起三声内接听电话,接通后先说“您好"。2。通话过程中如需请对方等待应主动致歉:“对不起,请稍候。”3。如接到电话不在自己业务范围内,应尽快转给相关业务人员接听;4.如无法联系应做好书面记录,及时转告。接到打错的电话应同样对待.5。邻座无人时,应主动接听电话.6.通话结束时,应待客户或者上级领导先挂断电话后,方可挂断。五、 工作纪律第 19 条:员工须按时上、下班,不得迟到、早退。一经发现,按考勤制度处理.第 20 条:员工上下班要佩戴胸卡,着装洁净,不得在办公场所化妆.一经发现,罚款 50 元。第 21 条:工作时间不得串岗、聊天、做私活、吃东西,...

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