办公室领导绩效考核自查汇报VIP专享

办公室领导绩效考核自查汇报 办公室领导绩效考核自查汇报 一年来,在县人大的监督指导、县政府的关怀支持下,我团结和带领办公室全体干部职工，紧紧围绕办公室“参加政务 、 管 理 事 务 、 搞 好 服 务 、 协 调 联系"的工作职责，充分发挥办公室的综合职能和中心枢纽作用，在人少事多的情况下，经过不懈的努力，确保了政府工作的正常有序运转。现将工作情况，从以下四个方面简要汇报如下: 一、开拓创新,理清工作思路。 办公室作为政府的综合协调部门,工作服务对象既对领导，又对科室，还直接接触群众，工作任务繁杂而艰巨。为此，我坚持实践第一的观点,牢固树立创新观念，强化奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识，不断创新工作思路。一是抓督查，推动工作落实。督查是检验县政府各项决策能否落实的关键环节，根据县长和各位副县长的指示，我坚持结合工作实际，拓宽领域,突出重点，对政府批转的重大事项进行有效的督查,保证政令畅通，树立政府的权威。根据督办的时限和质量要求,做到了件件有着落、事事有回音。一年来,先后下发督办件 19 件，其中：《政府报告》中确定的工作 10 件、人大建议118 件、政协提案 55 件、行署转批 12件,办结率、答复率、满意率均达到100%。二是抓服务，树立工作新形象。坚持从小事做起，着眼大局，努力提高服务水平。对各科室进行有效服务，形成合力，提高了整体工作水平;为群众服务突出积极性.仔细接待群众来信来访，对群众反映的问题及时登记，归口转办处理,使每次反映的问题都能得到圆满答复. 二、求真务实,开创工作局面。 工作中，我注重把握根本,坚持抓大事、抓关键，推动办公室工作上台阶.一是仔细办文。公文是传达政令的载体，公文的质量和水平直接影响政令的畅通。为此，凡是发文，我都亲自审查，从严把住行文关、审批关、政策关、文字和体例格式关、装订和报送关“五关"入手，避开了滥发文现象的发生，保证了行文的严肃性，提高了公文质量。一年来，共组织起草政府和政府办公室文件162 件，处理部各类文件 160 件，无一件出现问题。二是严格办会。一年来,先后筹备组织了政府党组会议、常务会议、副县长现场办公会议等多次。每次会议我都仔细准备相关材料，并有效的落实领导的安排部署，保证了政府工作的顺利进行。 三、加强协调，形成工作合力. 办公室是政府机关一个特别群体,是服务政府的"外脑”和联系基层部门的“桥梁”，既要上情下达,又要下情上呈。因此...