［论坛］加强学科建设提升医院品质一陈晓华浙江省人民医院摘要医院的竞争实质上就是学科的竞争。如何加强学科建设。提升医院品质.在竞争激烈的医疗服务市场占有一席之地,是摆在每一个医院管理者面前的新课题.本文介绍了该院的一些具体做法。…学科建设是医院进展的制高点，是科技兴院的着力点。而学科是医疗、教学、科研的有机结合，是提高医疗技术水平的基础保障，是医院上等级、树品牌的关键所在，也是高素养人才、高水平成果的产出基地。因此,近年来,“”我院把 创名院、建名科、出名医 作为长期战略决策，“”坚持 质量建院、人才立院、科教兴院 的办院方针，将科技兴院和学科进展作为医院的头等大事来抓，在提高医疗服务水平、提升医院品质等方面取得了一定的成绩。突出重点,不断完善学科体系建设面对新形势和市场竞争的现实，医院必须树立品牌意识Ⅲ，假如医院不具备品牌优势、技术突出的学科，是不可能办好，更不可能得到进展.近年来，我院从进展专科特色和强项着手，“”“根据 有所为有所不为 的原则，充分发挥重点学科的 龙头。效应及辐射作用，带动其他学科的协调进展。在已拥有８个省级重点学科,２个省部级重点实验室的基础上，从进展专科特色和强项入手，整合优质资源，实行强强联合，提出了构建移植,微创，放射介入治疗、急危重病救治四个学科群的思路，并制订了目标任务明确、保障措施到位的Ⅸ浙江省人民医院学科建设实施方案》。由于我院在学科建设上定位准确，目标明确、措施到位，近年来医疗、科研、教学工作得到了又好又快的进展，尤其在器官移植,微刨外科、介入治疗、急危重病救治等领域形成了自己的特色和品牌，百余项科研成果通过鉴定并获奖，其中获得省部级科研成果一等奖二项、二等奖二项、三等奖六项，同时《植入式左心辅助泵的设计与动物实验讨论》课题被列为省级重大科技专项重点项目。 万方数据医院管理论坛２００８年第１期第２５卷总第１３５期１ ｆ５”’“”学科的竞争，就是人才的竞争 。面对竞争激烈的医疗服务市场，我院遵循 人才强国 的“”战略方针，坚持以人为本，积极实施 以进展来吸引人、以事业来凝聚人、以工作来培育人 的人才战略,不拘一格选拔人才、不惜代价培育人才，为学科建设奠定了扎实的基础。近年来,我院在人才引进、选拔和使用的实际工作中不论资排辈,只要有真才实学，就大胆使用,“”给他们压担子，开 小灶 ，并委以重任，把他们放在重点岗位,让他们有职有权，充分发挥其“”...
