湖南二建劳务有限公司项目现场管理人员薪酬制度（征求意见稿)一、指导思想为建立以岗位为基础、以工作绩效考核为核心的正向激励机制，把员工的薪资收入与岗位责任、工作绩效密切结合起来，实现薪酬管理与分配的制度化、法律规范化,依照国家有关政策法规和公司有关规章制度,结合公司实际，特制定本薪酬管理办法.二、适用范围所有与湖南二建劳务有限公司签订劳动合同的现场项目管理人员.三、工资构成及标准1、工资构成分为基本工资、绩效工资、远征津贴；2、基本工资分为岗位工资和技能工资，按月发放；3、绩效工资按年发放；4、远征津贴按月发放;5、岗位工资按所担任职位不同分为多个标准:项目部管理人员岗位工资标准高级中级初级备注项目经理750070006000生产经理600055005000技术经理600055005000主施工员450040003500施工员350030002500测量员300025002000材料员300025002000资料员300025002000标准员300025002000机械员300025002000材料员300025002000会计员300025002000出纳员300025002000实习生2000(硕士）1800（本科）1500（大专)6、技能工资按所担任职位不同分为多个标准：项目部管理人员技能工资标准高级中级初级备注项目经理250022002000生产经理220020001800技术经理220020001800主施工员180015001200施工员150012001000测量员150012001000材料员150012001000资料员150012001000标准员150012001000机械员150012001000材料员150012001000会计员150012001000出纳员150012001000实习生1200（硕士)1000（本科）800（大专）7、绩效工资按所担任职位不同分为多个标准：项目部管理人员绩效工资标准高级中级初级备注项目经理500040003000生产经理350033003000技术经理350033003000主施工员330030002800施工员250023002000测量员250023002000材料员250023002000资料员250023002000标准员250023002000机械员250023002000材料员250023002000会计员250023002000出纳员250023002000实习生2000（硕士）1800（本科）1500（大专)8、远征津贴按地域不同分为多个标准：项目部管理远征津贴标准省内省外国外备注项目经理50010005000生产经理4008004000技术经理4008004000主施工员4008004000施工员2005003000测量员2005003000材料员2005003000资料员2005003000标准员2005003000机械员2005003000材料员2005003000会计员2005003000出纳员2005003000实习生20050030009、在项目现场的女同志给予 50 元/月的卫生津贴;10、项目现场管理人员的绩效工资兑现与本项目...
