版 本 号：1.2 版 批准日期：2025年 9 月 23 日 执行日期：2025 年 9 月 23 日 批 准 人: 劳动保护用品管理办法第一章 总则第一条为进一步加强和法律规范全集团公司劳动保护用品的管理, 改善职工生产劳 动条件，预防职业病危害的发生,更好地保护职工的安全与身体健康，实现安全生产、 文明生产，特制订本办法。第二条本办法所称劳动保护用品，是指为了防止在生产活动中发生对职工身体健康的不利影响和各种职业损害的发生而发给员工个人使用的物品，如:安全帽、安全带、 安全防护鞋、防护眼镜、防护手套、防尘口罩和洗涤用品等物品。劳动保护用品是保护 员工在劳动中的安全和健康的一项辅助性措施，应与一般性的福利待遇区分开来。第三条 劳动保护用品的发放对象是：与本公司或本公司所属子公司有直接劳动关系，并且在有害有毒岗位工作的在岗职工。劳保用品发放范围和标准依照国家有关规定， 结合本公司实际生产操作条件制定，并应随着操作条件的改变而进行调整。第四条 劳动保护用品的发放要依照“合理、节约和有效”的原则进行。第五条 本办法规定了劳动保护用品管理的职责、劳动保护用品采购、发放和管理. 本办法适用于全集团公司及所属各子公司。第二章 管理职责第六条集团公司总工办负责劳动保护用品管理办法和发放标准的制定，负责对全 集团公司有关部门、各子公司劳动保护用品管理制度的贯彻执行情况和劳动保护用品的 使用情况进行检查、监督和考核。第七条集团公司劳动保护用品使用部门和各子公司(以下称“单位”）的劳动保 护用品管理职责为：1．根据本办法，负责确定本单位劳动保护用品的发放人员范围和适用标准。2．负责编制本单位年度劳动保护用品采购计划，按规定审核、报批并按时采购。3．负责组织对本单位采购的劳动保护用品按国家规定进行验收，负责入库，并做 好劳动保护用品仓储保管工作，保证库存劳动保护用品处于正常、完好可使用状态.各 单位必须加强劳动保护用品内部管理、按时填报劳动保护用品库存和发放报表，保证库 存量满足使用需要,同时防止库存积压。4．负责按本单位总经理审核的劳动保护用品领用表发放劳动保护用品.5。 负责建立健全本单位劳动保护用品发放管理制度，并落实管理责任。6．负责监督检查本单位劳动保护用品管理制度贯彻执行情况和劳动保护用品的使 用情况，定期进行考核，对违规人员进行处罚。第三章 劳动保护用品的采购和入库管理第八条劳动保护用品采购计划的...
