**＊＊*＊＊＊＊＊＊＊＊*＊＊*＊＊＊＊*＊公司劳动合同说明：此劳动合同含劳动合同及员工保密和竞业禁止协议,主要用于法律规范公司劳动合同管理促进依法履行劳动合同，保护公司与员工双方的合法权益。劳动合同书甲方：_______________________________通讯地址：_______________________________法定代表人或委托代理人：_______________乙方:________________________________身份证号码：________________________________户籍地址:_________________________________________________联系方式：_____________（联系电话）_____________紧急联系人：___________________ 联系电话:________________甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据. 一、合同的类型与期限 第一条 甲、乙双方选择合同类型为(_______________）。 (1）固定期限，自_____年__月__日起至_____年__月__日止，共_____个月，合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延_____年;达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同；双方如需重新约定劳动合同期限的,在合同到期前的三十天内订定。 （2）无固定期限，自_____年__月__日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。 （3）以完成一定的工作任务为期限:自_____年__月__日起至___________________________________工作任务完成时即行终止。 第二条 若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系. 二、试用期 第三条 甲乙双方约定试用期自_____年__月__日起至_____年__月__日止，共_____个月，试用期工资为：__________。若到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。 第四条 录用条件为： 三、工作内容与工作地点 第五条 甲方聘用乙方从事______________工作，详见“职责描述”； 第六条 乙方的工作地点为_____________________（工作地点太多的,可以写详见附件）。 第七条 乙方应仔细履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职. 第八条 甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现需调整乙方工作岗位及...
