劳动定额管理办法VIP专享

xxxxxxxxxx 股份有限公司 劳动定额管理办法 (草稿 大连橡胶塑料机械股份有限公司 劳动定额管理办法 （草稿 目录 第一章 总则.。。。.。.。...。..。...。。........。。。。.。.。.。。。。。... 1 第二章 劳动定 额的管理与职能 ..。.。....。.。。.....。。.。。.。.。. 。 2 第三章 劳动定额的制订。。。。..。..。..。。.。.。.。.。.。。。.。。.。。。.. 3 第四章 劳动定额的修改。。.。。.。。...。。。.。..。。..。..。.。。..。... 4 第五章 劳动定额的统计分析和资料的积 累 ...。。.。...。。。.。。。. 。 6 第六章 附则..。。..。...。。.。...。。.....。..。.。.。.。。。...。。. 。。。 7 大连橡胶塑料机械股份有限公司劳动定额管理办法 第一章 总则第一条:劳动定额基本概念 劳动定额的定义 在一定的生产技术组织条件下, 对生产单位合格产 品或完成一定工作任务 的劳动消耗量所预先规定的限额称为劳动定额。 在机械制造行业，劳动定额通常体现为一种数 量标准，这种标准又常 以劳动时间为度量尺度,以工序为计算单位,即时间定额。 工时定额的定义 将生产单位合格产品或完成一定工作任务的劳动时 间消耗的限额称为工时定额。工时定额的意义1. 衡量职工贡献大小、实现按劳分配的必要尺度2 。 企业内部进行成本控制，评价经济效益的重要依据3. 编制企业内各项计划、合理组织生产的基础4 。 改进生产技术，挖掘劳动潜力的重要手段5. 现代企业管理制度的重要组成部分第二条:为了加强工时劳动定额管理, 合理地组织生产, “ ”仔细贯彻 多 劳多得 原则，充分调 动职工的工作积极性和制造性，不断提高劳动生产 效率，降低成本,增加效益,结合我公司具体情况，制定本办法。第三条: 劳动定额是企业科学管理的基础，是企业编制各种计划、搞 好定员定编和考核经济指标的依据, 是合理组织劳动、 搞好优化劳动组合、 挖掘劳动潜力和提高劳动生产率的重要手段。在企业组织生产, 计发工资 和奖金，实行经济核算，开展劳动竞赛等一系列工作中，定额都应充分发挥其功能。 第四条：企业劳动定额的根本任务就是使工厂保持一套齐全、完整、 准确、统一而又先进 合理的劳动定额，并应实行各种有效措施保证其顺利 贯彻执行和适时修改,不断提高定额水平先 进性，做到以尽可能合理的工 时消耗,生产出尽可能多的合格产品，取得更高的经济效益。 第二章 劳动定额的管理与职能第...