运转工区劳动纪律管理制度为了进一步加强劳动纪律，切实维护职工的合法权益,保证单位正常的工作秩序，严防各类违规违纪事件的发生，营造一个良好的工作环境，现做如下管理规定:1、全体员工都要要尽职尽责，坚守岗位,听从指挥，服从组织分配，遵守劳动纪律,对违反劳动纪律的人员按规定进行处罚或教育.2、全体员工要严格遵守作息时间，严禁迟到、早退,如有违反者，每发现一次,罚款 10 元。早退 1 小时以上，不履行请假手续的视为旷工.3、无故不请假不来上班按旷工处理,每次处罚 100 元，另外扣除一个班的得分,连续 3 天不请假不来上班，扣除当月安全工资的50%，连续 5 天不请假不来上班,扣除当月安全工资（正常轮休除外）。4、全体员工在岗期间，要严格根据岗位责任制及操作规程中的要求进行操作,做好巡检工作，同时还要做好文明生产及对设备的保养等工作。4、全体员工在岗期间严禁窜岗、脱岗，发现一次罚款 100 元，工区通报批判；二次加倍，并停止工作,三班做检讨。（1）因上厕所、喝水等原因临时离岗的,由班长批准,并由班组长或班组长派专人暂替，否则，均按脱岗处理。（2）全体员工在岗期间严禁班中脱岗洗澡，如有违反者，按脱岗处理。（3）因工作需要到离岗办理公事,要求办完公事后立即回到自已的岗位，严禁无事窜岗闲聊，违者按窜岗、脱岗处理，每次罚款100 元.6、全体员工在岗期间,严禁睡岗(闭目养神、打盹或躺下休息，均视为睡岗﹚。发现一次睡岗罚款 100 元，二次加倍,并停止工作,三班做检讨。7、全体员工在岗期间，严禁发生与工作无关的行为，每发现一次,罚款 100 元。下列情形视为与工作无关的行为：(1）岗上吃零食、嗑瓜子;(2）岗上玩手机、游戏机等；（3)岗上看小说、杂志、报纸或其它闲书，等等。8、岗位工上岗后，必须穿好工作服(系好扣子），戴好安全帽（防护带必须系好)，严禁穿拖鞋、短裤,要随身携带上岗证，操作证等,女工发辫要盘入帽内，禁止戴围巾、穿高跟鞋、穿裙子在现场作业,井下人员佩戴好防尘口罩和防噪声耳塞，违反者一次一项罚款100 元。9、不同工种或不同岗位之间严禁替班、换班、顶班等。每发现一次，对双方各罚款 100 元、取消当日全部工资。遇特别情况确需同岗位之间互相顶替班等(不允许 24 小时连班），必须经分管区长批准.10、严格执行班前会点名制度，严格执行好请假、替班制度，严格按轮休表执行休班，严禁不按规定休班，通常情况下休一个班只需给班组长请假，两天以上请假由本人写出请假...
