劳动防护用品和福利管理制度VIP专享

劳动防护用品和福利管理制度第一节、目的为了加强劳动防护用品和福利管理,确保职工安全和健康，根据国家有关规定，结合公司具体情况，特制定本规定。第二节、适用范围及定义2。1 定义2.1。1 劳动防护用品：为防止劳动者头部、面部、视觉、呼吸、听觉器官、四肢、躯干等免受作业场所物理、化学因素损害而配备的用品和装备，如安全帽、防尘口罩、防毒面具、工作服、劳保鞋等.2.1。2 福利：指为保证劳动者个人卫生而发放的洗漱类物品，如洗衣粉、肥皂、毛巾等。2。2 适用范围本制度适用于公司范围内所有单位的劳动防护用品和福利(以下简称劳保福利）管理工作。第三节、劳动防护用品和福利的管理3。1 安环部是公司劳保福利的主管部门，负责制定劳保福利的配备标准和管理制度，编制年度预算和审批计划，监督检查劳保福利的采购、发放、保管、维护、校验及使用等情况。3。2 物供部负责劳保福利的采购，物资库房负责保管、出库工作。第四节、劳动防护用品和福利的采购、验收4。1 劳保福利的采购由安环部提出申请，物供部负责采购.采购时必须根据相关国家标准,不得购买不符合标准的劳保福利。4。2 劳保福利的采购回来后，由物供部、安环部、物资库房相关负责人共同验收,验收合格后方可入库。4。3 劳保福利的采购、验收合格标准:4。3。1 劳保福利应具有产品说明书及合格证；4.3.2 劳保福利的产品包装或产品上、使用说明书或合格证上，应标明有效的生产许可证标记和编号。4.3。3 产品标识应有产品名称、生产者名称和地址,并标明企业所执行的国家、行业、地方标准或者经备案的企业标准编号。4.3.4 限期使用的产品，应当标明生产日期和安全使用期或者失效日期。第五节、劳动防护用品和福利的保管、维护及校验5。1 劳保福利的保管、维护分库房保管及使用部门保管两种。存放库房尚未分发的劳保福利由库房管理员负责保管、维护，已经发放至生产车间的劳保福利由车间制定专人负责保管、维护。5.2 劳保福利的保管、维护要求：5。2.1 不得露天堆放，发放至生产车间的劳保福利应该存放至防护用品专柜，由车间指定专人对其保管并定期维护。5。2.2 劳保福利的保管要做到帐、物一致，根据类别、规格堆放整齐，库房及专柜要保持清洁、干燥，做好防锈、尘、霉、潮、腐工作。5.3 对于需要定期检测、校验的劳动防护用品，由安环部组织相关人员或委托具有资质的检测机构进行检测、校验。第六节、劳动防护用品和福利的发放6.1 安环部根据有关规定,制定“公司...