薄片公司劳模工作室管理办法（讨论稿）为加强对公司劳模工作室的科学管理,促进劳模工作室高效运转、健康进展，充分发挥劳模工作室在弘扬劳模精神、发挥劳模作用、提升创新能力、增强企业竞争力等方面的重要作用，进一步推动公司劳模工作室创建工作,特制定本办法。一、指导思想通过劳模工作室的创建和管理，促进劳模工作室创建法律规范化、运转科学化、管理制度化，充分发挥劳模工作室在技术创新、管理创新、服务创新方面的优势和人才培育方面的作用，将劳模工作室打造成为新时期劳模工作品牌，工会工作品牌和服务公司安全进展、科学进展的新载体.二、性质劳模工作室是一个以劳模来命名，以劳模为主要带头人,带领和团结身边的同事组成的劳模先进团队,是展现劳模精神、展示劳模技能、发挥劳模作用、示范带动职工的平台。三、人员组成和基本条件劳模工作室由在岗劳模、岗位技术能手、先进部门负责人和个人、公司技术骨干和技术人员等成员组成.（一）劳模先进人物：1、荣誉条件：我市范围内获得各级劳动模范荣誉和五一劳动奖章荣誉称号，工作在工业、农业、商贸、科研、教育、卫生、金融、城建、交通、公共服务行业、行政政法等一线、科技、管理岗位的劳模和先进人物；贡献突出、示范带动强、社会影响较大的其他各类先进人物；获得全国、省、市劳动模范荣誉称号，社会影响较大、热心公益、做出突出贡献的离退休劳模和先进人物。2、基本条件：在本行业、本单位具有一定的知名度和影响力,领导认可,职工群众拥护,具有较强的业务素养和创新制造能力,具有较强的业务指导和组织协调能力，爱岗敬业，甘于奉献，能够领导和带动劳模工作室开展工作.(二）劳模工作室成员：1．与劳模同岗位或与劳模工作岗位相关的部门、车间、科室、工段等的管理人员、科技人员、年轻人才、一线职工。2、有积极的进取精神，有较强的科研攻关、创新制造能力，有甘于奉献和团队合作精神，能够承担相应的职责任务。四、创建标准1、有一个冠名。劳模工作室一般以劳模个人命名，也可以根据工作岗位需要和行业单位实际，以工作性质或其他方式命名;2、有标牌标识。劳模工作室应有内容明确、体现行业特色、位置醒目的标牌或标识。3、有一定设施条件。劳模工作室应该配备工作开展所需的必要的办公场所、办公机具、器材工具、专业资料等设施。4、有一支团队。劳模工作室应明确由劳模牵头负责，每个工作室成员不低于 3 人，组成工作团队。5、有一套制度.劳模工作室应建立一套相对完善的活动...
