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以“项目教学”课程模式引领职高课程改革VIP免费

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第1页共31页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共31页以“项目教学”课程模式引领职高课程改革一、以“项目教学”课程模式引领职高课程改革的现实背景国家教育部于2003年正式颁布了《普通高中新课程方案(实验)》及15个学科的课程标准。在充分论证和调研的基础上。于2004年9月率先在山东、广东、宁夏、海南等四个省进行高中新课程的实验。并于2006年9月在全国各省推广试验。而职业高中直到现在没有一个以法规形式出台的“课程标准”、“课程方案”等。全国各职业学校处在自发的摸索阶段,正所谓“八仙过海,各显神通”。我校自2006年开始实施专业课“项目教学”课程模式的构建与实践,在机电专业课程改革取得成功经验的基础上,以点带面,逐层推进,现在在全校推广。现代教学论指出:课程是实现教育目的和培养目标的重要手段,是学校开展一切教育教学活动的重要依据,学校其他方面的改革和发展,归根结底都要落实到课程改革与发展上,然而从目前职业学校课程设置的调查分析得出,仍然存在着诸多问题。从课程内容上分析,无论是新老专业都存在某些内容繁、难、旧、深,不能体现现代科技新成果的弊端,有的内容与专业联系不紧密,可有可无。从课程范围上分析,统得过死,缺乏灵活性,缺乏能让学生主动开展学习活动的课程设计。从课程形态上分析,缺乏联系与整合,学生学到的是一些相互分离的学科知识,不懂得把这些知识放到综合体系中去领会运用,进行实践时,无法将所学知识运用到实际中去。从课程类型上分析,过于简单划一,无法适应学生个体差异与社会职业需要,更无法体现掌握职业群知识与技能的“厚基础,宽口径,活模块”的集群式模块课程模式,只有必修课,而无选修课与自选课。从课时比例上分析,公共课、文化课、专业基础课、技能实训课课时比例不合理,无法体现能力本位的现代职业教育思想。另外从课程体系上分析,没有适合各专业发展的完整的课程体系。如课程设置缺乏系统性、完整性、时代性、针对性,实训课没有规范、科学的设置与开展;现有的考核评价机制与学生的个性差异、课程设置、教学内容、考核内容等缺乏内在联系,没有真正发挥导向与激励作用。从教师教学角度上分析,由于缺乏一套科学系统的课程体系,教学任务不够明确,教学内容带有较大的随意性,教学方法缺乏灵活性,实践教学缺乏技术支撑,教学目标弱化,更缺乏具体环节目标。教师没有形成正确的教学理念,工作缺乏主动性,不利于教师专业发展等等。而“项目教学法”及其课程设置恰恰可以改变上述弊端与不合理的状况。如从课时比例上看,文化课、专业基础课紧密结合“项目教学”实际要求设置,改变了原来课时比例不合理的现象,增加了技能训练课时比例,突出了能力本位的思想。又如从课程范围上看,增加了选修课,增添了课程的灵活性,让学生围绕项目主动自主地开展学习,理论密切联系实践,边学习专业理论边实践,避免了原来两者脱节的现象。使学生在实践中重新回过头来学习理论,并检验理论。这极大地提高了学生学习的主动性与积极性,使教师的教学目标与任务得以明确;教学内容有明显的针对性;教学工作得以规范化、程序化;很好地解决了理论教学与实践教学的脱节现象;加快了教师专业化发展与校本课程开发的步伐,使师资队伍建设真正落到实处,保证了理论与实践教学的第2页共31页第1页共31页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共31页规范与有效,提高了教学质量。因此,必须改革现行的课程设置,强调以职业资格为导向,以“项目教学”为载体,以技能训练为重点,以职业能力和综合素质的提高为目标开发设计,建立起由“学科为中心”向“多元整合”转移的课程模式。二、“项目教学法”课程模式的构建(一)“项目教学”课程模式构建的理论依据1、以泰勒课程原理为依据拉尔夫·泰勒(Ralphw.Tyler)是美国著名教育家、课程理论专家,被誉为“当代课程理论之父”。他于1949年出版的《课程与教学的基本原理》一书,被誉为“现代课程理论的圣经”。泰勒比较重视课程目标的“行为目标取向”。他在书中系统地阐述了行为目标的理念。他认为,...

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