监管员聘用合同书范本VIP免费

第1页共11页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制监管员聘用合同书范本监管员必需全部持证上岗。那么签订监管员聘用合同书需要留意什么呢?以下是在我为大家整理的监管员聘用合同书范文，感谢您的观赏。监管员聘用合同书范文一监理询问有限公司工程因工作需要欲聘用监理人员,经与同志协商,双方取得全都看法,并达成如下协议,共同信守:第一条：应聘职务、责任及工作范围：1、公司录用应聘人为聘用制职工，担当万嘉地产开发的观澜国际项目监理员职务，并担当相应的岗位职责。2、应聘人员必需遵纪守法，爱岗敬业，仔细遵守聘用单位制定的监理人员守则和行为准则，严格根据监理工作规范仔细工作，努力完成岗位工作职责规定的工作及特殊交办的任务。其次条：应聘人员的待遇：1、双方议定应聘人员试用期3个月，月薪为人民币1500元，单位包吃包住;试用期满依据公司有关规定及应聘人员工作业绩调整工资。第2页共11页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制2、支付方式：聘用单位每月10日下发上月工资，试用期间每月支付月工资总额为人民币1500元，每月扣发500元，连续扣发3个月作为抵押金，合同正常终止时，公司1500元全部退还。试用期满，公司依据实际工资按时下发，绝不拖欠。如有下列状况之一时，经经理办公会讨论酌情扣发。1)、应聘人员工作时间不足一年，擅自离职，公司为其支付的房租及配备的各项用品费用由应聘者全额支付。2)、应聘人员未经聘请单位同意单方解除协议的。3)、工作中明显失职或违纪影响聘请单位形象和利益的。4)、工作期间遗留问题较多，需做善后处理的。5)、工作期间向公司或相关单位及个人借钱、借物及资料未还的。6)、工作期间因各种问题被建设单位或施工单位投诉的。3、因事、因病或探亲应履行请假手续，公司每月可以给与应聘者3天假期，超过3天(或公司例行检查，两次/月以上不在项目且无合理解第3页共11页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制释)的状况，公司则按超过天数扣发酬金。4、应聘人员在应聘期间，聘请单位除负责工资及吃住费用外，不负责其他费用，工资到达国家规定的纳税额，个人所得税由应聘人按规定交纳。5、对工作仔细负责，工作成效显著的应聘人员，聘用单位在年终适当时候给予嘉奖。6、应聘人员在合同履行期间必需严格遵守公司有关平安管理规定，确保自身平安，因不遵守有关规定消失任何平安事故由自身负责。7、公司在每月的例行检查中若发觉项目监理资料缺失严峻的、或上报不准时、无故旷工或迟到的，存在上述问题的将对相关责任人员赐予惩罚。第三条：聘用期限：1、聘用制监理人员的聘用期为从合同签订后开头，直至受监理工程交工为止，其中新聘用人员合同前三个月为试用期，如无明显不适，合同自然顺延。第4页共11页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制2、在聘用期间，如无充分理由或特别缘由，双方均不得随便提出解聘或辞聘。假如应聘者有违规违纪行为，或的确不能胜任监理工作，聘用单位有解聘的权利。第四条：合同终止：应聘人员在聘用期内应仔细负责的在本聘用单位工作，聘任期满，合同如因不行抗拒大事发生在聘用期内，必需终止合同时，其责任方如为聘自然终止。用单位，聘用单位应提前一个月向应聘人员说明状况。其责任方为应聘人员时，应聘人应提前一个月提交有充分理由的辞职报告。待聘用单位支配好接替人员，才能办理终止合同手续。对于擅自离岗者公司将赐予相应的惩罚3、聘用单位如发觉(或经建设单位提出)并经核实应聘人员有不良行为或严峻失职或因失误造成肯定的经济损失时，聘用单位可终止合同。必要时还应负责赔偿聘用单位的部分经济损失。4、应聘人员在聘用期内肯定禁止在其他公司从事兼职工作。对于直第5页共11页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制接影响聘用单位工作或声誉的，聘用单位可终止聘用合同并赐予相应的惩罚。第四条：签约双方均应履行合同商定的权利和义务，如有违约，负责赔偿对方所受的经济损失。第五条：未尽事宜，双方协商解决。第六条：本合同一式二份，双方各执一份。合同签字后生效，监理工程交工双方协商是否续签。聘用单位：(盖章)应聘人：代表：年月日监管员聘用合同书范文二甲方：乙方...